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 【営業企画責任者】上場企業子会社/正社員エンジニア派遣事業

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名  【営業企画責任者】上場企業子会社/正社員エンジニア派遣事業
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景
当グループは、全体で毎年130%成長を目標としています。
今後も毎年130%成長を実現すべく、組織全体として優秀な人材の確保が急務になっています。
特に最前線で売上を作っていく営業部署の管理職採用が急務になっています。

■配属部署
【部署について】
既存の下記営業部署全体の売上を最大化させる為の営業企画部署となります。今後新規営業部署も追加予定ですが、その全ての営業部署の戦略立案・具体施策策定・各営業部署への実施指示までを行って頂く部署となります。

【既存営業部署】
第1営業部⇒インフラエンジニア派遣
第2営業部1課⇒開発エンジニア派遣
第2営業部2課⇒機械学習エンジニア派遣

■仕事内容
エンジニア派遣企業の営業企画部署TOP(課長職~部長職を想定)として、営業部署全体の売上向上施策を実施して頂きます。主な業務は下記となります。

・自社サービス(ITエンジニア派遣)売上最大化の為の営業部全体の戦略立案/策定/各営業部署への実施指示、指導
・各営業部署毎の営業目標設定と数値管理
・営業戦略策定の為のマーケティング調査/施策実施
・新規事業立ち上げ時の調査、分析 等

経営層に近い立場で、企業成長のダイナミズムを経験することができます。
IT業界、又は人材業界にて、既存ビジネス/新規ビジネスの営業企画・戦略立案経験があり、企画だけでなく、自らビジネス拡大をさせてきた経験をお持ちの方にお任せしたいと思っています。
労働条件 ■雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月

■就業時間
09:00~18:00
休憩時間60分

平均残業時間は月20時間(月給には月20時間分のみなし残業代が含まれます。)

■待遇条件・昇給賞与
780 万円~1000 万円
【月給】650,000円~833,333円
通勤交通費支給(上限/月10万円)、職務手当、役職手当
家族手当(子1人36万円・2人以上で50万円を月割りで支払い)、
残業手当、昇給:年1回(5月)、賞与:年2回(6月・12月)
※管理職採用の場合は家族手当はございません。

■福利厚生
社員持株会制度、奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度

■休日休暇
年間休日:120日
完全週休2日制 (土曜、日曜)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇

■勤務地
東京都新宿区新宿

■選考プロセス
【1次面接】部長
  ▼
【最終面接】社長
  ▼
【内定】

※1次選考合格者にSPI試験を受検いただきます。
※SPIの種類はSPI3とのことです(同社談)。
応募資格

【必須(MUST)】

・IT業界、又は人材業界での就業経験
・既存ビジネス拡充に向けた営業戦略の企画・立案経験
・新規ビジネス領域における営業戦略の企画・立案経験
・企画だけでなく、自身でビジネス拡大をさせた経験
・3~5名以上のメンバーマネジメント経験
・統一性のあるKPI設定、管理
・会計や法律の知識に長けている

【歓迎(WANT)】

・経営戦略作成業務経験
・経営計画作成業務経験
・自社の営業活動内外環境調査分析、マーケティング分析
・5名以上のメンバーマネジメント経験

【求める人物像】
・目上、目下関わらず、謙虚且つ柔和に接することができる
・論理的な思考ができ、アウトプットする数値説明に説得力がある
・思考の軸があり、行動にブレがない
・課題を自ら見つけ改善できる
・環境の変化を前向きに捉え、柔軟な対応ができる人
更新日 2020/10/22
求人番号 1531675

採用企業情報

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