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| 部署・役職名 | 【人材サービス事業】既存事業の部門長候補 / 部長、マネージャー候補（既存事業の部門長候補としてマネジメント強化をお願い致します！） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【 業務内容】 人材紹介や派遣営業部の責任者として 事業部の戦略立案からメンバーマネジメント、 新規出店計画の立案などをお任せします。 部門を『経営する』というレベル感での 業務を期待しております。 【配属先】 ・ヘルスケアキャリア事業部 （介護系人材紹介領域） ・セールスアシスト事業部 （通信/営業/飲食/アパレル系人材領域） ・コールアンドオフィスデザイン事業部 （コールセンター/事務系人材領域） ・その他事業部 【詳細・範囲】 ・全国エリアの支店・エリア統括 ・事業部全体のマネジメント ・新規拠点出店、人材育成 ・クライアントへの営業 ・クライアントの課題把握 ・提案書の作成 ・解決・売上拡大するための 人材サービス提案プレゼン ・オーダー（人材発注）獲得営業活動 ・新規営業活動 ・新戦略の設計、展開 ・競合他社リサーチ ・売上管理 ・社員のマネジメント など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人材ビジネス経験3年以上（人材紹介領域経験） ・マネジメント経験10名以上 【歓迎（WANT）】 ・事業をグロースする能力に長けている方・自身の専門領域において数字実績を残されてきた方 ・弊社のMISSION、VISION、VALUEに共感頂ける方 ・事業の拡大、開拓スキル、マインドを兼ね備えている方 ・今後の事業拡大を一緒に10年は見てもらえる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| 更新日 | 2020/11/25 |
| 求人番号 | 1531561 |
採用企業情報
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- 資本金99百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- 人材紹介・人材派遣
