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Sr. Leadership Development Business Partner(人材開発)

年収:1300万 ~ 1600万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 Sr. Leadership Development Business Partner(人材開発)
職種
業種
勤務地
仕事内容 主に管理職層以上を対象にしたLeadership向けのLearning & Developmentを企画・実行していただくポジションです。

・Build high-trust partnerships with regional Leadership Teams to understand their greatest leadership challenges and opportunities. Develop recommended solutions that address top priority needs.
・Build positive, collaborative and action oriented partnerships among SMEs, peers, and stakeholders to scale global leadership solutions.
・Tap into your knowledge and creativity to bring new ideas and deeper understanding to our leaders. Help them apply that knowledge to their daily work and broader responsibilities.
・Work both independently and as part of a team to design and deliver targeted and engaging leadership solutions that are culturally aligned, best suit audience needs, and tangibly impact performance. Solutions may include in person leadership skill building workshops, team development events, virtual learning experiences, and on demand learning resources.
・Create high quality participant guides, facilitator guides, and supporting materials that can be used by the team of Leadership Development Business Partners.
・Facilitate leadership development experiences using skillful application of adult learning theory to ensure learning outcomes are achieved. Draw upon a wide variety of techniques to ensure engagement, knowledge transfer, and skill development take place in a measurable way.
・Select, design, and deploy appropriate mechanisms to measure learning impact.
・Produce written reports to communicate and gain support for solutions, measurement, and evaluation plans.
・Participate in and lead leadership programs.
労働条件 各種社会保険完備、総合福祉団体定期保険、海外旅行傷害保険
健康診断、確定拠出年金、ベネフィット・ワン、社員割引制度、社内表彰制度、他
年間休日120日以上

【受動喫煙対策】屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
応募資格

【必須(MUST)】

・大卒以上、社会人経験13年以上
・日本語、英語ともに堪能な方
(日本語、英語でのトレーニングおよびレポートが可能な方)
・学習デザイン、グループ・ファシリテーション、リーダーシップ開発の分野で5年以上の実務経験
・リーダーシップ開発の学習設計に関する深い知識、経験
・リーダーシップ開発におけるトレーニング経験
・業務改善や新しい取り組みを推進した経験
・グローバルに展開する企業における人材開発経験またはコンサルティングファーム(人材開発分野)における経験

更新日 2020/10/22
求人番号 1530948

採用企業情報

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