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【営業部｜管理職候補】鳥取NO.1ビルダー（※1）の営業部管理職候補求人
採用企業案件
役員面接
株式会社アート建工
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- 資本金49百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
| 部署・役職名 | 【営業部｜管理職候補】鳥取NO.1ビルダー（※1）の営業部管理職候補求人 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は山陰の地域密着型工務店として、36年に亘って地域と共に歩んで来ました。 山陰のスタンダード住宅を目指し、山陰の気候、特性に特化した設計に加え、ZEHへの取り組み等性能面でも地域のリーディング企業として位置付けられております。ZEHビルダー／プランナー評価制度においても、最高ランクの5つ星ビルダーとして認定されております。 業容については毎年140％成長を続け、2021年度には着工棟数山陰となりました。 【仕事内容】 お客様の家づくりのサポートを行うことがメインの業務となります。 単独展示場での来場案内、請負契約までが業務範囲となりますが、設計は営業設計が立ち合います。 管理職候補又は管理職として、中期的には2～5名程度のマネジメントも必要となります。 |
| 労働条件 |
■勤務地： 鳥取県米子市 JR境港線/三本松駅徒歩3分 ■勤務時間：9時~18時 ■休日休暇：毎週水、その他1日休み /お盆休み、年末年始休み有り ■通勤手当：有り ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■有給休暇（法定支給） ■慶弔休暇 ■退職金制度有り ■資格手当て有り（宅建士、建築士1級2級、施工管理1級2級他） ■備品支給：iphone、個人ノートPC |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・住宅営業経験【歓迎（WANT）】 ・2～5名程度のマネジメント経験・宅建士資格 ・設計士資格 「山陰イチ、良い人があつまる工務店」です。仕事の能力よりも誠実な人柄を重視します。 ※「NO.1ビルダー」については住宅産業研究所発行の2020ホームビルダー経営白書 調べ |
| アピールポイント | 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/04 |
| 求人番号 | 1526436 |
採用企業情報
- 株式会社アート建工
-
- 資本金49百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
-
会社概要
【設立年月日】1985年4月5日
【代表者】代表取締役社長 魚谷 宗司
【資本金】4,900万円
【従業員数】136名
【本社所在地】鳥取県米子市両三柳255-8
【その他事業所】米子店、鳥取店、松江店、出雲店
【業務内容】
1. 注文住宅の設計・施工・管理
2. 分譲住宅設計・施工・管理ならびに販売
3. リフォーム工事の設計・施工・管理
4. 不動産の売買、賃貸、管理、仲介
5. 建築、土木工事の請負
6. 建築及び土木工事に関する設計及び管理
7. 上記各号に付帯するいっさいの事業
【当社について】
私たちは1985年から"家は人を創る"を社是に、山陰地域に根差した地場ビルダーです。
山陰のスタンダード住宅を目指し、山陰地域の特性を踏まえた設計、トータルコストへの訴求により、完工棟数150棟と山陰トップクラスの地場ビルダーとして成長して来ました。
我々の成長の原動力は、弊社に所属する一人ひとりのスタッフです。
一貫して"誠実な人物"を採用基準とし、年間20名以上の中途スタッフを採用し続けながら、全体の離職率は数パーセントと高い定着率を誇っております。中途スタッフでも溶け込め、活躍し続けられる土壌があることが、弊社の最大の強みと自負しております。
現状弊社は住宅のみならず、建築ノウハウの強みを活かした関連領域へ進出しております。
住まいの箱の提供だけでなく、全ての方への住まいを通じたより良い生活を提供していける、そんな会社を目指しています。
会社規模が大きくなったからこそ、スタッフ一人ひとりが様々なポジションで活躍できる余地が広がって来ました。
共に成長し、そんな環境を楽しめるスタッフと一緒に仕事をしていきたいと思っております。
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