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| 部署・役職名 | 医療用診断薬 生産技術：海外売上比率80％超、営業利益率20％超の上場日系ヘルスケアメーカー |
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| 仕事内容 |
★選考は原則、全てオンラインで実施可能です。また、スマートワーク（リモートワーク）も推進中です。 ・当社は血球計数検査分野の医療用検査機器、診断薬で世界シェアトップクラス、海外売上80％を超える日本発のグローバルメーカーです。当社製品は世界190か国の医療機関に設置され、アメリカ、欧州、中国、東南アジアはもちろんBRICs、アフリカなど世界中のあらゆるところで使用されている医療インフラの一角を担っています。既存分野だけでも売上は堅調で引き続き、海外展開は続いていますが、新規分野にも常に研究開発投資を行っています。 ・血液検査、尿検査用等の診断薬（主に低分子化合品・液体品）の生産技術（スケールアップや生産移管）業務の増員採用を行なっています。国内・海外のグループ試薬生産工場にて、生産工程の設計や改善、新製品の生産立ち上げ支援、代替原料の評価などの品質向上、コストダウン活動、およびそれらに伴う文書整備。 ・試作製品の物性・性能評価試験、作業効率改善や原材料の変更に伴うバリデーションの実施、製造図面作成（海外工場向けには英文）等。 ・製品の品目数や製造数急増、製品の特長に応じた新たな生産方式の強化等のための増員採用です。 ・勤務地はテクノパーク（当社医療用診断薬開発拠点・国内生産工場まで車で1時間）です。 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定め無 試⽤用期間:有（3ヶ⽉月） 就業時間:9:00～17:35 ※工場は8：30～17：05（休憩1時間） 休⽇:完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日125日、有給休暇取得実績60％以上。他、記念日休暇、連続休暇など 残業:有（全社平均 月16時間 / 残業代は全額支給） 年収:500万円～800万円 年収備考:上記年収は残業代（月20時間計算）を含む一般社員の月額給与＋賞与の理論年収例。参考：課長クラス1000〜1150万円 社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災、各保険加入 福利厚生：財形貯蓄制度、社員持株会、カフェテリアプラン（自己選択制）、自己啓発補助、キッズパーク（社内託児所） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・医療用医薬品、診断薬、一般用医薬品、薬事部外品、化粧品メーカー、飲料メーカー等での低分子化合物製品の生産技術、スケールアップ、生産移管等の経験者【歓迎（WANT）】 ・液体製剤の経験・海外で技術的なコミュニケーションができる英語力、中国語力 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 更新日 | 2021/11/30 |
| 求人番号 | 1514809 |
採用企業情報
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- 資本金13,229百万円
- 会社規模5001人以上
- 医薬品メーカー
- 医療機器メーカー
- 臨床検査機器・診断薬
