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エンジニアリングマネージャー(Fintech事業会社)

年収:1000万 ~ 1500万

採用企業案件

部署・役職名 エンジニアリングマネージャー(Fintech事業会社)
職種
業種
勤務地
仕事内容 私たちは決済の範囲を超え、日常生活のあらゆる場面で用いられる社会インフラの一端を担っていきます。お客さま、企業、金融機関、自治体、関係省庁など、さまざまなステークホルダーに対して「OPENNESS」の姿勢で向き合うとともに、新たな流通や売買、信用創造のかたちを通じて創るエコシステムによって、これまでの消費や金融のあり方を変え、ライフスタイルをアップデートしていきたいと考えています。
ミッション:「信用を創造して、なめらかな社会を創る」
モノの売り買いにとどまらず、日常生活のさまざまな接点で、新たな「信用」を創造することによって、一人ひとりが今よりも自由に、欲しいモノを手にし、やりたいことが叶う社会を実現していきます。社会のあり方を、お金との付き合い方を、働き方を、夢を実現する方法を変えることが、わたしたちのミッションです。

チームミッション
Backendエンジニアのマネージャーとして、エンジニアリング組織の課題解決や組織成果最大化という観点から、プロダクトの成長にコミットしていただきます。

募集背景
2019年2月のサービス開始を皮切りに事業拡大を続けています。FinTech領域というホットな市場環境の中で事業を成功させるために様々なプロジェクトが進行しています。金融事業を提供しているため、特にBackend領域は膨大なトラフィックのサービスを品質高くセキュアに提供する必要があります。このような状況をテクノロジーで解決するために、エンジニアの採用と成長が急務となっています。その中で組織の力を健全に最大化する役割としてマネジメント人材を募集しています。

業務職務内容
・採用や育成を通じて、強いエンジニア組織をつくる
・エンジニアの成長、キャリア構築をサポートする(目標設定、評価、フィードバック)
・個人の成長と会社の状況を踏まえて、適切にエンジニアをアサインする
・技術的な選択の妥当性をCTOやテックリードたちと議論し、組織や個人の正しい技術的成長に貢献する
・プロダクトマネージャー、テックリードと協力し、プロダクトの成功をサポートする
・ソフトウェアエンジニアの育成やメンタリング(目標設定、評価、フィードバック)
・ソフトウェアエンジニアの採用を含め、強いエンジニア組織をつくる
・個人の成長と会社の状況を踏まえて適切に各プロダクトへのエンジニアをアサインする

開発環境
開発言語:Go
インフラ: Google Cloud Platform(Compute Engine, App Engine, Cloud SQL, Datastore,Storage, Stackdriver Logging, Dataflow, Pub/Sub, etc.)
構成管理ツール: Terraform
分析基盤:BigQuery / Looker
モニタリング:Stackdriver Monitoring / Datadog
その他: Circle CI / GitHub / Slack / JIRA / Crowi / Spinnaker / Sentry
開発手法: Agile (Scrum, Kanban, etc.)
応募資格

【必須(MUST)】

・ミッションとバリューへの共感
・テクノロジーを社会実装し価値を生み出すことに大きな魅力を感じること
・エンジニアの成長を促しながら、組織の最大化にコミットできる
・Backend、インフラといった技術領域での開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・部門間調整やエンジニアのメンタリングなど高いコミュニケーション能力
・日本語におけるビジネスコミュニケーション

【歓迎(WANT)】

・金融機関、FinTech企業での就業経験
・英語によるコミュニケーション能力


・事業の優先順位を理解しながら、適切なエンジニアアサインができる方
・広い技術知識を持ちながら、新たな技術への挑戦ができる方
・エンジニアのWILL / CAN / MUSTを適切に理解しながら事業の成功、エンジニアの成長にコミットできる方
・高いコミュニケーション能力を発揮して組織的課題解決ができる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
更新日 2020/10/07
求人番号 1513816

採用企業情報

採用企業

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