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【グループ会社出向】コーポレートPMI責任者/コーポレート部門立ち上げ

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【グループ会社出向】コーポレートPMI責任者/コーポレート部門立ち上げ
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集概要】
2020年9月に株式取得したグループ会社にて、人事労務・総務・社内情報システム・経理・法務等、全社のコーポレート機能を統括するチームを牽引して頂きます。
グループ会社参画前、コーポレート機能は持株会社に包括されていたため、コーポレート機能は新たに立ち上げのフェーズとなります。
短期的には当該持株会社からコーポレート業務の委託を受けていますが、それらを内製化していくことがミッションになります。全国に10拠点程の支店を有すことや許認可事業であることから、本社のみならず支店も含めたコーポレート機能の構築・運用をお任せ致します。
また、上場会社の主要子会社として、内部統制を含むガバナンスの構築・運用も実行して頂く等、裁量と責任の大きいポジションとなります。

【仕事内容】
当ポジションでは、ご経験やお持ちのスキルにより実務範囲は以下の中で調整させて頂きます。

<具体的な業務内容>
・チームマネジメント
・人事労務
└人事制度構築・運用、評価、配置、異動、人材育成、キャリア開発等の人事業務、勤怠管理、給与計算、労務管理、勤怠システム・人事システムの選定と導入、外注業務・内製業務の振分け、外注先の選定と委託 等
・総務/社内情報システム
└全国にわたる支店を含むオフィス管理、備品管理、業務端末管理、各種インフラシステムの構築・運用・保守(セキュリティ対策含む)、社内ヘルプデスク 等
・経理
└入出金業務・資金管理・予算管理、決算対応(月次/四半期/年次)、親会社へのレポーティング業務・J-SOX対応、会計システムの選定、導入。税務申告、税理士対応、監査法人対応 等
・法務
└リーガルチェック、契約書作成、各種登録業務(商標やドメインなど)、規定改定の企画・立案、労働者派遣法に関する許認可管理、取締役会運営、その他グループ会社参画後に行うコーポレートアクションに関する法的手続き全般 等

※上記内容のうち、実務オペレーション部分は他メンバーにもお任せしながら、全体の業務コントロールやマネジメントを中心にプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。

【仕事の魅力】
・グループ会社参画直後であるため、組織の再構築やPMI業務がメインミッションとなり、チャレンジングかつ希少なフェーズでの経験・実績を積むことが可能です。
・コーポレート機能の立ち上げフェーズになりますので、大きな裁量をもって業務を行うことが可能です。
・上場会社での主要子会社での責任者ポジションの他、親会社からの出向であることから、短期的なPMIが完了した後には、親会社のコーポレート部門での上場会社での専門性の強化やM&A業務や新たなPMI業務の関与等、様々なキャリアの選択肢があります。
労働条件 【勤務時間】
10:00~19:00 
※8:00~17:00/9:00~18:00/10:00~19:00の3種類から四半期ごとに選択可能

【休日/休暇】
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇(時間単位での取得も可能)

【保険】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【交通費】
全額支給

【受動喫煙防止のための取組み】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【福利厚生・社内制度】
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・社内クラブ活動支援
・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給
・社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等)
・N-minutes(1日20分間昼寝ができる)
・資格補助制度
・服装自由 等
応募資格

【必須(MUST)】

・コーポレート部門における幅広い業務経験3年以上
・ベンチャー企業又は上場会社・上場子会社におけるコーポレート部門での就業経験

【歓迎(WANT)】

・マネジメント経験
・部門立ち上げ経験
・PMI経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 完全土日休み
更新日 2021/01/21
求人番号 1513528

採用企業情報

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