1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 弊社のブランド・コミュニケーション活動におけるDX推進を担うマネージャー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

新規会員登録(無料)

弊社のブランド・コミュニケーション活動におけるDX推進を担うマネージャー

年収:900万 ~ 1200万

採用企業案件

特集求人

本求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも閲覧、応募が可能です。
株式会社日立製作所

株式会社日立製作所

  • 東京都

    • 資本金458,790百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 電気・電子
  • エネルギー
部署・役職名 弊社のブランド・コミュニケーション活動におけるDX推進を担うマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【配属組織について(概要・ミッション)】
■組織のミッション:
グループの中期経営計画実現のためのデジタルコミュニケーション施策の企画・推進と、部門のデジタルトランスフォーメーションを推進します
■組織構成:
デジタルプラットフォーム部の企画グループとWeb戦略グループは、宣伝部門(イベントマネジメント部、デジタルコミュニケーション部)と連携し、リアルなイベント、コンテンツ(オウンドメディア、ペイドメディア、アーンドメディア)、Webをつなげ、ブランド価値向上と事業貢献を推進しています
■年齢構成:
デジタルプラットフォーム部の年齢構成は30代~50代 ※内、企画グループの人数は7名 (女性は2名)

【募集背景】
現在、世界では、地球規模での深刻な問題が進行しつつあり、Society 5.0やSDGs(持続可能な開発目標)などで掲げられている未来社会の実現に向け、企業にはさまざまな社会課題解決へ積極的に役割を果たすことが期待されています。
弊社は1910年の創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、最新のデジタル技術の活用により、お客さまとの「協創」を加速させ、高度な社会インフラシステムを提供する「社会イノベーション事業」をグローバルに展開、持続可能な社会の実現に貢献することをめざしています。
当グループには、国内外で約800社を超える会社、従業員約30万人がいます。
その中で、営業・研究開発・事業部門、グループ会社とその従業員、そしてコミュニケーション担当者と連携しながら、ブランド価値向上と事業に貢献するための効果的なデジタルコミュニケーション活動を推進するために、Webを中心とした取り組みにおける企画・運営、さらにはグループ全体へのガバナンスの推進を担っているのが、私たちブランド・コミュニケーション本部 デジタルプラットフォーム部です。
弊社のさまざまな取り組みを、グローバルのお客さまやステークホルダーに対して効果的に発信し、事業に貢献していくためにも、事業部門と連携したデジタルマーケティングや、Webを含む各種コミュニケーション活動におけるデジタル活用をさらに強化していくことが、今求められています。
加えて、アフターコロナ・ウィズコロナの状況下、これまでのやり方にとらわれずに、ブランド・コミュニケーション活動におけるデジタルトランスフォーメーションも、推進したい取り組みとなります。
そこで今回、グループのコミュニケーション活動におけるデジタル活用の企画・運営、さらにはデジタルトランスフォーメーションの推進に尽力いただける方(マネージャークラス)を募集します。

【ミッション/期待する役割・責任】
■グループのコミュニケーション活動におけるデジタル活用
…弊社の各事業部門やグループ会社との連携と、デジタルマーケティング/各種ツールを活用し、グループの経営戦略や事業活動のWebによるグローバルな情報発信の進化・強化の推進
■部門のデジタルトランスフォーメーションの企画・推進
…デジタルを活用した部門の業務の効率改善や、クリエイティビティを高める仕組み作りの推進
■チームマネージメント
…マネージャーとして、チームをまとめる

【職務概要】
■デジタルマーケティング推進強化に向けたコーポレートサイト改善の企画立案
■リアルなイベント、コンテンツ(オウンドメディア、ペイドメディア、アーンドメディア)と連携したデジタル施策の企画立案
■部門の業務のデジタルトランスフォーメーションの企画立案

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■グループ全体のコミュニケーション戦略に沿ったデジタル化施策推進
■デジタルマーケティングにおけるリード獲得への貢献

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
■グループのグローバルでの全体コミュニケーション戦略に携わる業務
■デジタルトランスフォーメーションをリードする責務
■グローバルでのデジタルマーケティング展開を推進する業務
労働条件 【勤務時間】
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)
※フレックスタイム制あり

【雇用形態】
正社員(試用期間:3か月)

【待遇・福利厚生】
住宅支援制度(寮、手当等)、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。
※各種適用条件あり。

【休日休暇】
■完全週休2日制
■年間休日125日(2020年度)
■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等
応募資格

【必須(MUST)】

・Web業務の企画・運営の実務経験 (3年以上希望)
・デジタルマーケティングに関する経験・知識
・課長クラスのマネージメント経験
・外部取引先へのディレクション経験
・欧米ネイティブと議論できる語学力(TOEIC800点前後以上を目安。ただし点数よりもコミュニケーション力重視)

【歓迎(WANT)】

・グループ全体のガバナンスを推進する立場として公平・公正な判断が出来るバランス感覚をお持ちな方
・短期的だけでなく中長期的な業務マネジメントができること
・コミュニケーション関係業務(広報、宣伝等)の経験
・組織規模の大きい会社でPRとして上流工程から企画等をしたことのあるご経験

【求める人物像】
・論理的なコミュニケーションでチームワークを育み、協調して仕事を進められること
・社内の色々な部門と連携がスムーズにとれるキャッチアップ能力の高い方
・新しいデジタルマーケティングの知見などご自身で情報収集できる視座の高い方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 管理職・マネージャー 完全土日休み
更新日 2020/10/06
求人番号 1512761

採用企業情報

株式会社日立製作所
  • 株式会社日立製作所
  • 東京都

    • 資本金458,790百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 電気・電子
  • エネルギー
  • 会社概要

    【設立年月日】1920年2月1日
    【代表者】代表執行役 執行役社長兼CEO 東原 敏昭
    【資本金】4,587億9,000万円
    【売上高】単体:1,927,241百万円 連結:9,480,619百万円
    【従業員数】単体:33,490名 連結:295,941名(2019年3月末日現在)
    【本社所在地】東京都千代田区丸の内一丁目6番6号

    【事業内容】
    情報・通信システム、鉄道システム、電力・産業システム、昇降機等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど

この求人に含まれるキーワード

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

メールアドレス ※ メールアドレスは公開されません
パスワード ※ 半角英数字記号10文字以上64文字以下で入力してください パスワードの安全度:
現在の年収
新規会員登録(無料)

新規会員登録(無料)ボタンをクリックすると個人情報の取り扱い、及び、利用規約に同意したものと見なされます

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ