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【グループ経営領域/コンサルタント】 ※マネージャー/スペシャリスト採用

年収:900万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【グループ経営領域/コンサルタント】 ※マネージャー/スペシャリスト採用
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▼仕事内容
顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・
ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いた営業/コンサルティ
ング提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトのPMなどをお任せいたします。

具体的業務 
・新規/既存企業への提案活動
・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトへの参画

▼期待すること
・プロジェクトの受注と、PMとしてプロジェクトのリードを担っていただくことを期待します。
・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を
 歓迎します。

▼特徴/魅力
・まだ確立されたわけではない”グループ経営・ガバナンス”という新しい市場を創造することに挑戦していただきます。
・ほぼ100%プライム案件に携わることができ、最前線で活躍するコンサルタント自らが事業企画や新サービス開発などにチャレ
 ンジできる環境があります。
・事業会社ならではの経営へのキャリアパスを実現していただく事にチャレンジできます。
・顧客のパートナーとなり、課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するところまでを見届けることができます。

▼組織について
・ご志向や経験に応じて配属先を決定致します。
・事業統括本部 東日本第1事業部(主に新規企業を担当)/東日本第2事業部(主に既存企業を担当)のどちらかに配属となります。
・営業とコンサルが一つの組織となっており、ご本人の志向や適性に応じた業務に携わっていただきます。
労働条件 勤務時間
 フレックスタイム制(コアタイム/11:00 ~ 15:00、一日の標準労働時間8時間)
※但し、配属部門によって異なる
 福利厚生
  社会保険完備、従業員持株会(奨励金あり)、育児・介護休業制度
  ※関東ITソフトウエア健康保険組合に加入。直営・提携施設やレジャー・旅行などを格安で利用
   することが可能です。
休日休暇
 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(初年度より20日付与)、年末年始休暇、夏季休暇
 (7月~9月の間に3日間)等
 ※年間休日124日(2017年実績)
昇  給
 年1回(7月)
賞  与
 年2回(6月・12月)
諸 手 当
 時間外手当、通勤手当(月額15万円まで)
応募資格

【必須(MUST)】

●主体的に責任感を持って最後までやり遂げた業務経験をお持ちの方(領域、業種、業務不問)
●SIer、コンサルティング会社にて、業務システムの提案、導入プロジェクトのご経験をお持ちの方
●事業会社において、システム導入PJTをユーザー側で携わっていたご経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

●経営管理領域でのPJリード経験、特に構想整理や要件定義を仕切れる力(≒提案力)
※経営管理領域は、会計以外でも、S&M、SCM、原価管理領域などを含む
●大手企業の経営者、CFOと対峙してビジネスを遂行された実績のある方

求める人物像
●日本を代表する大手企業の経営層と対峙して、課題解決に没頭したい方
●何事においても、当事者意識と責任感を持って、自ら主体的且つ迅速に動くことのできる方
●より高い目標へチャレンジし、向上心を持って成長することを望む方
更新日 2020/10/05
求人番号 1512079

採用企業情報

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