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本社看護部職員<医療・介護のイノベーションカンパニー>

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 本社看護部職員<医療・介護のイノベーションカンパニー>
職種
業種
勤務地
仕事内容 【企業概要】
当社は、2013年創業の後、売上・利益とも急成長を遂げ、2019年10月には東証ジャスダック市場への上場を果たした医療ベンチャー企業です。中核事業は、慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した医療施設型ホスピスの全国展開であり、医療依存度が高く行き場を失った方々の受け皿として多くの方々に利用されています。
最近は、中核事業を安定的に継続成長させながら、地域医療再生事業に一層注力するべく、医療機関や介護施設の経営コンサルティング等を目的とした連結子会社を設立しました。事業の多角化にも取り組んで医療・介護分野で新たな潮流を創生したいと考えています。


【主な仕事内容】
■「本社看護部職員」は、看護部長でもある社長直下で医療施設の運営や開設をサポートします。
☆本社看護部の仕事には、こんな魅力があります!
1)多様な業務を通して、経営感覚が身につく
2)市場調査や開設支援など看護師にとっては新しい仕事を担える
3)マニュアル作成、コンサルト対応などで看護のスキルを生かせる
4)現場や本社他部署との多職種連携により、看護師、社会人として視野が広がる

【働くやりがい】
当社の医療施設型ホスピスは、がん終末期や神経変性疾患、脊髄損傷を患う方、人工呼吸器や気管カニューレ使用中の方など、医療依存度の高い方に特化してお受け入れする施設です。
医療施設型ホスピスには十分な数の看護師・介護士が揃い、入居者様の「最善の生」を支えるべく、医療・看護・介護ケアを提供しています。そんな現場を支えるのが本社看護部の職員です。

看護部長は、社長が務めています。看護部職員は看護部長の指示によって医療施設型ホスピスの運営がよりスムーズに運ぶよう、マニュアルを作成したり、現場からの相談に対応します。
新規開設時の市場調査や開設支援も看護部職員の大切な仕事。幅広い業務に挑戦でき、看護師として、社会人としてスキルアップできます。
一つひとつの業務は、医療施設の現場職員との連携が必要になるほか、本社他部署と協力する場面も多いです。様々な人とのコミュニケーションによって視野が大きく広がります。
労働条件 ・日勤:8:30~17:30 ※夜勤・オンコールはありません
・休日・休暇
週休2日(シフト制)
年間休日:115日(夏季冬季休暇含む)
有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます)
・待遇 無料駐車場完備(経堂・上大岡以外)
・交通費:上限3万円(バス通勤可)
・給与日:毎月15日支払い
・賞与:7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月)
・制服:無料貸与(上3枚、下2枚)
・産休・育休制度(規定あり)
・退職金制度(規定あり)
・社会保険(健康保険、厚生年金)
・各種保険(雇用保険、労災保険)
・各種手当(固定残業代、資格手当等)
応募資格

【必須(MUST)】

・看護師免許必須(准看護士不可)
・大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で臨床経験5年以上
・一般的なPCスキル


【求める人物像】
求める人物像
融通が利き適応能力と柔軟性がある
情報収集能力があり困難な局面を切り開いていく発想力とやる気がある
更新日 2020/10/05
求人番号 1511263

採用企業情報

採用企業

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