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| 部署・役職名 | 事業開発／FA【国内最大級のオンラインM＆Aプラットフォーム】 |
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「価値ある事業を未来につなげる」 ”企業”と”後継者”を繋ぐM＆Aプラットフォーム「SUCCEED」事業のグロースステージメンバーの募集です。 後継者不足により休廃業を迎える企業は年々増加しており、2016年には約3万件。なんと、その半数以上が「黒字経営」なのです。 弊社はこうしたことを問題視し、価値ある事業を次世代につなげるため新規事業として「事業承継M＆Aプラットフォーム」を2017年11月にスタートし、国内最大級のM＆Aプラットフォームへと成長させてまいりました。経営者に新たな選択肢と可能性を提供する事で、日本の雇用を支える中堅・中小企業の事業の存続を実現していきたいと考えています。 この新規事業内で、新たなチームを組成するにあたり、共にチームを立ち上げてくださる方を求めています。 【業務内容】 事業拡大M＆Aプラットフォームにて新組織を組成するため、立ち上げメンバーとして事業創りを行っていただきます。 ＜具体的には＞ 自社プロダクトであるM＆Aプラットフォーム「SUCCEED」を活用したM＆Aの成約支援 ・売り手企業様、買い手企業様の立場でのM＆A実行のアドバイス（案件ソーシングから譲渡契約締結までのM＆Aの一連の業務） 自社プロダクトの開発チーム、事業開発チームへのフィードバック ・お客様の課題に沿ったシステムの改善要件の定義とUXチームを巻き込んだ改善策の実行 など お客様への提案営業及びM＆Aに関わる一連の業務。事業自体がまだ立ち上げフェーズの新規事業であり、その中でも新たな領域の業務の為、職能や肩書きにとらわれずに必要なことは何でもチャレンジができるポジションです。 |
| 労働条件 | ・原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・金融機関での法人営業経験【歓迎（WANT）】 ・M＆Aの実務経験がある、もしくは興味がある方・IT×M＆Aに興味がある方 ・弊社新規事業のビジョンに共感いただける方 ・新規事業立ち上げに関わることを主体的に楽しみたい方 ・圧倒的な成長を遂げたい意欲のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 更新日 | 2020/10/02 |
| 求人番号 | 1510501 |
採用企業情報
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- 資本金4,538百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
