転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料） が必要です
| 部署・役職名 | 法務立上げ責任者【14年で年商30倍｜MaaS時代をリードするグローバルカーライフテックカンパニー】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、移動にまつわる様々な社会課題をテクノロジーで解決することを目指し、 カーライフAIプラットフォームを中心としたMaaS系プロダクトの企画・開発を行っておりますカーライフテックカンパニーです。 ビジネスモデルに大きな変革のない自動車流通業界に対し、独自のカーライフAIプラットフォームを活用した 新しい自動車流通のビジネスモデルを展開するなど、移動を通じて人々に喜びと感動を与えることをミッションとしております。 MaaS時代の先駆け的な存在となり、スマートカーライフで世の中のモビリティを変え、人々の生活をより豊かにしていきます。 M＆Aなども積極的に行い年々大幅に売上を伸ばしており、2013年には17億円だった売上は2018年には55億円に到達しており、急速な成長を続けております。 【業務内容】 IPOを目指す第二創業スタートアップにて、法務チーム立上げからお任せします。 ・法務部門の立上げ ・I P Oに向けた規定整備、体制整備 ・新規事業立上げ時の法規調査、業務プロセスの構築 ・契約書の審査（既存/新規） ・契約書の修正・作成業務 ・リーガルリスクチェック（新規事業・キャンペーン企画 等） ・知的財産（特許、商標）関連業務 ・社内法務関連の問い合わせ対応 ・社内外関連部署とのコミュニケーション、各種調整 ・顧問弁護士との折衝及び対応、とその案件管理 ・その他 企業法務 関連業務全般 【アピールポイント】 ▼昇給は「随時」 昇給は一般的な半期や1年単位でなく随時機会を設けております。 ▼クルマ好き必見の福利厚生 福利厚生のなかでも、一番盛り上がっているのが「カーライフサポート制度」です。 憧れの車に乗ることも、夢でおわりません。 ・好きな車を仕入れ原価＋1万円で購入可能 ・「車整備・鈑金・保険」などのカーライフサポートが特別価格に ・ワゴン車やトラックなどの無料レンタル ・家族のカーライフに「家族割」適用 他にも、多くのサポート制度を充実させており、今後も社員サポートを益々強化させていきます。 |
| 労働条件 |
■雇用条件 【雇用形態】 正社員 ※試用期間 有/3か月 【諸手当】 通勤手当 家族手当 時間外手当 ※通勤手当は自宅の最寄り駅から店舗の最寄り駅までの定期券分となります。 ※時間外手当については、非管理職での採用になった場合は対象（普通残業手当）ですが、管理職での採用の場合は支給対象外になります。 【給与】 経験・能力・前職などを考慮 昇給（随時） 決算賞与（年1回） 【アクセス】 渋谷スクランブルスクエア （奈良への出張あり） 【勤務時間】 9:00～18:00 （完全フレックス制） ※休憩90分 ※残業の場合あり／10～30時間程度（月の業務により変動） 【休日休暇】 隔週休2日制（日曜＋隔週土曜） 祝日、GW・夏季・年末年始 有給休暇・慶弔休暇 【保険】 各種社会保険完備 【福利厚生】 ・交通費規定内支給 ・社員割引制度：カーライフサポート制度※好きな車が原価＋1万円で購入できます |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・企業法務経験5年以上、もしくは同等の高い法務知識・交渉力、コミュニケーション力、チームワーカー ・複雑な問題をシンプルに整理し、具体的な解決策を社内外へ示すことができる方 ・ミッション、バリューへの強い共感 ・部門立上げ〜運用まで周りを巻き込んで、自分の仕事を自分で作る主体性のある方 【歓迎（WANT）】 ・弁護士、司法書士・行政書士等の法務知識に関する資格をお持ちの方【歓迎する人物像】 ・当社ビジョンへの共感 「グローバルNo1のカーライフテックカンパニーへ」 ・クルマやITが好きな方、興味のある方 ・急成長企業での勤務に興味のある方 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 更新日 | 2021/04/02 |
| 求人番号 | 1502779 |
採用企業情報
- 採用企業名は会員のみ表示されます
-
- 会社規模101-500人
- その他
