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【管財│企画室MGR候補】店舗契約に関わる企画立案業務をお任せ│ITで流通変革を起こす急成長企業

年収:応相談

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 【管財│企画室MGR候補】店舗契約に関わる企画立案業務をお任せ│ITで流通変革を起こす急成長企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 【期待するミッション】
当社の成長戦略の根幹をなす店舗などの物件管理に関わる業務をお任せします。
年20店舗ほどの出店を実現していますが、今後3年から5か年で200店舗程度の出店を全国規模で計画しており、計画を実現させる店舗開発や物件管理業務の中核を担う事を期待しています。

【業務詳細】
下記のような保有物件の管理業務をお任せ致します。
特に部長と共に、企画職として全体の戦略やプロジェクトなどの企画立案推進などを実行して頂きたいです。
・契約更新に際し必要情報収集・契約更新企画立案
 ー賃料適性判断/市場価格調査/オーナー意向調査/既存店経営状態/契約更新企画立案
・交渉とりまとめ
 ー契約更新及び契約内容修正 覚書締結、賃料減額、閉店対応、建物内営繕に関わるオーナー交渉
・オーナーとの関係構築
・店舗以外管理体制構築(カンパニー保有資産)
・上記業務を推進する組織設計・ルール基準策定 企画立案
・上記を支える管理物件DB構築/運用など
※もちろんお任せできる業務より相談の上お任せ致します。

【会社紹介】
2002年度に約200億円だった売上高は、2018年度に約4000億円を達成、20倍近くの驚異的な成長を遂げました。
この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。
労働条件 【労働条件】
詳細に関しては、面談・面接を通してご案内致します。
応募資格

【必須(MUST)】

・店舗及び保有物件の管理実務経験者


【歓迎(WANT)】

下記いずれかのご経験を有する方を歓迎致します。
・数百~数千単位の店舗の契約に関わる実務経験者
・戦略的志向で計画的に行動できる方
・宅地建物取引主任者資格
・マネジメント経験

【求める人物像】
・関係者との関係構築に優れた方
・デベロッパー、不動産オーナー、SC等とのパイプがあり即戦力として活躍いただける方
・チームを作り上げ、メンバーを育てられる方
アピールポイント 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎
更新日 2020/10/01
求人番号 1502103

採用企業情報

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