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【札幌/仙台勤務】エネルギー分野のフロントSE

年収:900万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【札幌/仙台勤務】エネルギー分野のフロントSE
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
・北海道地区においては、2017年より、SAPをベースとした電力会社向の新小売システム(低圧、高圧)の新メニュー開発及び稼働を行ってきました。2020年度からは、電気のアライアンスやガスとのセット売りをめざしたシステムを開発中です。2021年度以降も新たな追加案件が立ち上っていく見込みであり、小売分野のシステムを構築し、新たなサービスメニューを提供可能とすることで、お客様のニーズとなる需要家の離脱防止や再加入を支援していきます。
・仙台地区においては、スクラッチをベースとした新小売システムを第一段階として、受付システムを2020年1月に運開しました。今後、料金管理~請求~収納に関するシステム化が検討されており、新サービスを含めた合算請求など検討事項を纏めて、お客様を支援していきます。
・いずれも、エネルギー分野の専門知識でよりよい社会をお客様とともに協創する大変やりがいのある仕事です。

【ミッション/期待する役割・責任】
①北海道地区においては、SAPをベースとした、開発体制の中の、請求・入金・収納チームにおける、品質・進捗・作業コントロールをマネージメントしていくリーダーをお任せしたい。
②仙台地区においては、上流検討から始めるため、料金・請求・収納のシステム化検討の取り纏めを期待しています。後のシステム開発のリーダーをお任せしたい。

【職務概要】
①北海道地区においては、要件定義工程から総合テストまでの工程に関して、顧客及び社内他チームとのコミュニケーションを図りながら工程推進を実施するとともに、課題・問題点の抽出~解決に至っていきます。チーム内については、パートナー側リーダーと共に、品質・進捗・作業の管理・評価・対策を実施頂きます。
②仙台地区においては、請求以降の業務のシステム化計画検討を実施し、顧客提案を行うとともに、開発計画を立案し実際のシステム開発を実施して頂きます。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
①北海道地区においては、SAPにおける要件定義から総合テストの工程を経験するとともに、今後のSAP S/4HANAに向けた取り組みも可能です。
※仙台地区においては、上流工程からシステム開発まで一連の業務を経験することができ、スクラッチ開発とパッケージ開発の両方を経験することにより今後必要とされる横展開ビジネスのリーダーとして成長できると考えます。
労働条件 給与】
■月給:24~52万円

【勤務時間】
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)
※フレックスタイム制あり

【雇用形態】
正社員(試用期間:3か月)

【待遇・福利厚生】
住宅支援制度(寮、手当等)、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。
※各種適用条件あり。

【休日休暇】
■完全週休2日制
■年間休日125日(2020年度)
■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等
応募資格

【必須(MUST)】

スクラッチ開発を含め、中規模(開発体制 50人~100人/月 工程期間 1年以上)のプロジェクトにおいて、PM配下でのチームリーダの経験があること。

【歓迎(WANT)】

・SAPでの開発経験があること。
・請求・入金・収納の業務知識/経験があること。知識/経験がない場合は、プロジェクトに参画し自ら学び知識を獲得する意欲のある人財であること。

【求める人物像】
 チームリーダーとして、チーム(担当および協力会社のメンバー等)を先導できる人財を求めます。
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み
更新日 2020/09/23
求人番号 1500795

採用企業情報

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