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【新しい人事のスタイル】フリーランスエンジニアをコミュニティーをサポートするコミュニティマネージャー募集

年収:800万 ~ 1000万

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株式会社GNUS

株式会社GNUS

  • 東京都

    • 資本金425百万円
    • 会社規模1-30人
  • コンサルティング
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
部署・役職名 【新しい人事のスタイル】フリーランスエンジニアをコミュニティーをサポートするコミュニティマネージャー募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、クライアントの新規事業開発とデジタルトランスフォーメーションを支援するために、2019年に生まれた大手広告代理店グループのスタートアップ企業です。
シリコンバレーのソフトウェア開発ベンチャーGigster社と業務提携を行い、イノベーションコンサルティングとソフトウェア開発を、大手広告代理店がもつ日本有数のクライアントをはじめ様々な企業に提供していきます。
事業変革や新規事業が多くの企業の課題となるなか、これまでのコンサルティングの枠組みを超えて、スピード感をもちクライアントやユーザーと同じ目線に立ったプロジェクトの推進が求められています。その要望に応えるため、当社は社内にエンジニアを抱えるのではなく、国内外の1000人以上の優秀なフリーランスのネットワークから適切なチームを作り、速く柔軟なプロジェクト推進を実現することで、クライアントのビジネス変革に伴走するモデルを構築しています。
大手広告代理店グループのアセットと、西海岸のスタートアップのカルチャーがミックスされた新しい環境で、ともに挑戦し、主体性を持って取り組んでいただけるメンバーを募集しています。

【業務概要】
ネットワークのチームメンバーとして、フリーランスのメンバーがやりがいを持ってプロジェクトに参加できるように、様々なサポートをしていただきます

【業務詳細】
・コミュニティに参加するフリーランスメンバーの採用と選考を行う
・フリーランスメンバーが集まるイベントを企画運営する
・メンバーに定期的に情報を提供するコンテンツを作成し配信する
・メンバーが参加するオンラインコミュニティの管理やファシリテーションをする
・フリーランスのメンバーに対して、それぞれにあったプロジェクトに参加するためのコーディネートを行う

これまで日本になかったフリーランスコミュニティをより良いものにしていくために、フリーランスのメンバーと対話しながら、最適な施策を実施していただきます。
労働条件 【就業時間】
フレックスタイム制(標準労働時間7時間)
休憩時間60分(原則12:00~13:00)

【休日・休暇】
週休2日制 ※年間休日120日以上
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
慶弔休暇、産休・育休

【待遇・福利厚生】
交通費全額支給
社会保険完備
出張手当
研修あり
社内表彰制度
応募資格

【必須(MUST)】

・エンジニアやデザイナーとのコミュニケーション能力
・最新のIT業界の動向をフォローし、最適な人脈を形成するネットワーク能力
・コミュニティのメンバーに公正に接し、それぞれのメンバーの満足度を高めるマネジメント力
・新しいことに挑戦し、プロジェクトを成功に導く粘り強さ


【歓迎(WANT)】

以下の経験のうち2つ以上の経験があることが望ましい
・企業の人事部での採用または育成の経験
・スタートアップなどにおける人事を含むバックオフィスの経験
・オンラインコミュニティの管理運用経験
・英語での業務遂行経験

【求める人物像】
・これまでの人事の枠組みを超えて、フリーランスネットワークという新しい働き方を推進する熱意のある方
・クライアント企業の意識を変革し、新たなビジネスを生み出すことに取り組みたい方
・チームで一つのプロジェクトを成し遂げる仕事がしたい方
アピールポイント 創立5年以内 日系グローバル企業 ベンチャー企業 年間休日120日以上 新規事業 海外事業 フレックスタイム
更新日 2020/09/23
求人番号 1500640

採用企業情報

株式会社GNUS
  • 株式会社GNUS
  • 東京都

    • 資本金425百万円
    • 会社規模1-30人
  • コンサルティング
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立年月日】2019年2月13日
    【代表者】文分 邦彦
    【資本金】4億2,500万円
    【従業員数】11名
    【本社所在地】東京都新宿区西新宿1-1-6

    【事業内容】
    ■INNOVATION CONSULTING
     クライアントのビジネス課題やブランド課題を踏まえたビジョンメイキングと解決方法のコンサルティング。目指すべきビジョンを実現するために、具体的にどのようなプロダクトが必要なのかを明確にしていきます。

    ■SOFTWARE DEVELOPMENT
     スタートアップのスピード感で、プロダクトのデリバリーを行い、アイデアをカタチにしていきます。

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