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経営企画【オンライン生命保険のリーディングカンパニー/リモートワーク可】

年収:800万 ~ 1300万

採用企業案件

採用企業

ライフネット生命保険株式会社

  • 東京都

    • 資本金21,652百万円
    • 会社規模101-500人
  • 生命保険
  • インターネットサービス
部署・役職名 経営企画【オンライン生命保険のリーディングカンパニー/リモートワーク可】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務内容】
・年度予算の策定・管理
・中期計画の立案・推進
・ 国内外での戦略的提携の推進
・ ファイナンス業務
・ 経営陣への報告資料作成
・ 経営会議の運営
・全社コミュニケーション、特命事項

【ポジションの魅力】
・当社の未来を構想し、形がつくれる面白みを感じられるポジションです。
・経営層との距離感が近く、やりがいを感じていただけます。

応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社において事業戦略・中期計画・年度予算の策定業務やファイナンス・IR業務等の経験を有する方(2年程度の就業経験)
または
・戦略系/会計(FAS)系コンサル、投資銀行における業務経験者(経験が2年程度あり、事業会社への転職を希望されている方)

【歓迎(WANT)】

・エクセル(基本的な関数の使用が可能)、パワーポイント(社内外資料作成経験)
・基礎的な会計知識、ファイナンス知識があることが望ましい
・上場企業におけるIR経験尚可
・上場企業における株主総会、取締役会の運営経験尚可
・英語力尚可

【求める人材】
・組織・チームでビジョン・目標を共有し、成長する仕組み作りにやりがいを見い出せる方
・困難な状況下においても、主体性と責任感を持ち、周囲を巻き込みながら粘り強く業務を完遂できる方
・多岐に渡る業務範囲があるため、自身の業務範囲を限定することなく、自分ゴトとして業務の幅を能動的に拡げていける方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/05/17
求人番号 1499042

採用企業情報

ライフネット生命保険株式会社
  • ライフネット生命保険株式会社
  • 東京都

    • 資本金21,652百万円
    • 会社規模101-500人
  • 生命保険
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立年月】2006年10月
    【代表者】代表取締役社長 森 亮介
    【資本金】216億7,600万円(2023年3月31日現在)
    【従業員数】174名(2022年4月末)
    【本社所在地】東京都千代田区麹町二丁目14番地2
    【事業内容】生命保険事業
    【当社について】
    当社は生命保険をインターネットで提供する草分け的な存在です。
    74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。

    2022年2月には保有契約件数50万件を突破するなど成長を続けています。
    相互扶助という生命保険の原点を忘れず、
    「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」
    という経営理念のもと、オンライン生保市場の拡大を牽引するリーディングカンパニーを目指します。

    【取り扱い商品について】
    定期死亡保険・終身医療保険・就業不能保険・がん保険の4商品のみ。
    株式会社カカクコム・インシュアランス主催の「価格.com 保険アワード2022年版」において、定期死亡保険「かぞくへの保険」が生命保険の部(定期保険)で、6年連続総合第1位を獲得など、様々な外部評価を頂いています。

    【企業理念】正直に わかりやすく、安くて、便利に
    「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、 お客さま一人ひとりの生き方を応援する」という経営理念とマニフェストを大切にしています。マニフェストの中にこんな一節があります。「私たちは、自分たちの友人や家族に自信をもってすすめられる商品・サービスだけを届ける。」創業時からの思いを忘れず、これからも挑戦を続けます。

    【新しい価値創出】
    1)業界初、付加保険料(保険料に含まれる手数料が何%なのか)を全面開示しています。この情報を公開しているのは日本ではライフネット生命だけ(※) このような情報開示は、私たちは「生命保険がわかる」情報を提供する、というマニフェストにもとづいています。※2018年4月当社調べ
    2)2015年、他社に先駆けて同性パートナーを死亡保険金の受取人に指定できるようにしました。「よくやってくれた」「ライフネットらしい取り組み」と沢山の評価を頂きました。
    3)スマホのサービス開発も進めています。業界初(※)で、申し込みも、給付金請求も、スマホで完結できるようにしたり、生命保険会社で初めて「LINE ビジネスコネクト」を活用した保険相談サービスを開始しました。
    *当社(2016年3月)社調べ


    【企業風土】
    「健康経営優良法人2022」に認定。
    当社では、「多様性を尊重」することが、「100年後もお客さまに安心を届けられる会社」という考えから、
    個々の従業員の置かれた事情に応じ、多様な働き方を選択することができる人事・福利厚生制度の整備や風土づくりを推進しています。
    今後も従業員の多様な価値観や背景を尊重し、組織と個人両方の更なる挑戦と成長を促すための「働き方改革」に継続的に取り組んでいきます。

    【他社との提携】
    当社の考え方に共感してくれるパートナーとの協業を進めています。
    2015年には、KDDI株式会社と業務提携を開始
    2019年には、最新のテクノロジーを活用して、新しい保険サービスを提供する株式会社justInCaseと業務提携を開始。
    2021年には、株式会社マネーフォワードと業務提携を開始
    2022年には、エーザイ株式会社と資本業務提携、三井住友カード株式会社と業務提携を開始

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