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●【複数の自社サービスにかかわれる】Rubyエンジニア(マネージャー候補)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ●【複数の自社サービスにかかわれる】Rubyエンジニア(マネージャー候補)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【主な業務内容】
住まいをはじめ、求人や自動車など、ライフイベント領域における
最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する当社。
中でも主力事業のひとつである住まい領域にて、今後の事業拡大を見据え、
エンジニアのマネジメント人材を募集いたします。

【具体的な業務内容】
・コンバージョンの良い案件を上位表示する順位ロジック開発
・UI/UX 向上のための機能開発
・データ・ドリブンでの開発
・案件データベースのパフォーマンス改善
・BigQueryを利用したメール配信の最適化
・nodejsを利用した現在の視聴者数をカウントする機能の開発
・メンバーマネジメント
・エンジニア採用業務

【ポジションの魅力】
■扱うビッグデータの量と質は業界トップクラス
 トータルのサービス利用者数が1000万人に上る当社。
 分野も求人、住まい、自動車、旅行など多岐にわたるため、
 当社にはメディア上のユーザーの行動に関するビックデータが大量にあります。

■いかにユーザーに価値のある行動を促進するかに焦点を置いたサービス開発の考え方
 技術だけでなくWebサービス全体を深く理解するのはもちろんながら、
 Webマーケティング・UI/UXの視点や、データを元にした事業開発の視点が求められます。
 サービスを成長させるために何をすべきか、分析・解析する力、他職種と柔軟に連携し、
 企画立案・進行を行うスキルを身につけることが可能です。

【主に使用している技術】
*言語
 Ruby, JavaScript, SCSS
*フレームワーク
 Ruby on Rails, jQuery, Vue.js
*環境
 Linux, nginx, AWS, Docker, CircleCI, GCP
*データベース
 MySQL
*プロジェクト管理
 Jira, GitHub
*支給マシン
 MacBook Pro 16inch
*開発手法
 アジャイル、スクラム

【開発体制について】
事業の企画~開発、実装までを全て自社で担当しており、
多種多様な事業を少人数で開発しているため、
状況に応じて複数のプロジェクトを同時進行しながら、
様々な職種のメンバーとコミュニケーションを取りつつ、
自分自身で施策を推進し、成果を出すところまでの一連の流れにかかわります。
マルチに活躍できる人にステップアップが可能であり、
エンジニアリングを強みとしつつ、
技術サイドとビジネスサイドのバランスを取りながらスキルを伸ばしていける環境です。
労働条件 【勤務時間】
基本 10:00~19:00 
※8:00~17:00/9:00~18:00/10:00~19:00の3種類から四半期ごとに選択可能

【休日/休暇】
・完全週休2日制(土・日) 、祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・時間有給制度:有給を時間単位に分割して取得可能

【保険/福利厚生】
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション・慶弔金・委員会制度
・新制度募集PJT・社内クラブ活動支援・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・社内コミュニケーション支援・書籍購入補助・勉強会出席支援・服装自由 
・受動喫煙防止措置有(室内禁煙)

他多数 ※社員が主体となり様々な制度づくりを推進しています。

※その他詳細な労働条件は
 別途ご面談時にお伝えいたします。
応募資格

【必須(MUST)】

・Webアプリケーションの開発・運用経験10年以
 (Ruby/Ruby on Rails:3年以上)
・メンバーマネジメント経験3年以上
・1つのサービスについてサーバーからDBまで構築できるスキル
・大規模サイトの保守・運用経験


【求める人物像】
・技術志向よりサービス志向
・時代や技術に左右されないポータブルスキルを身につけたい
・数値やビジネスに強いエンジニアになりたい
・事業のプロとしてサービスの成果にコミットしたい
更新日 2020/09/18
求人番号 1498364

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.15
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 駒澤大学 文学部 国文学科
  • IT・インターネット
    • その方に合った丁寧な対応をいつも心がけています。 ご支援した方からは、いつも感謝のお言葉を頂いておりますので、 これからもこのスタイルを崩さずに活動して参ります!  既にアフターコロナを見据え積極募集中のIT企業様が増えております。 ぜひ一緒に打ち勝っていきましょう!
    • (2020/09/02)

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