1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 求人検索
  3.  > デジタル戦略&オペレーション変革コンサルタント~お客様企業のデジタルトランスフォーメーションを支援~

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

新規会員登録(無料)

デジタル戦略&オペレーション変革コンサルタント~お客様企業のデジタルトランスフォーメーションを支援~

年収:900万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 デジタル戦略&オペレーション変革コンサルタント~お客様企業のデジタルトランスフォーメーションを支援~
職種
業種
勤務地
仕事内容 ~デジタルを活用した業務変革を通じて、お客様企業が新たなビジネス・価値を生み出す組織・事業にシフトできるよう支援します。~

<業務概要>
・お客様企業のデジタル化ステージに合わせたDX戦略策定~業務変革の達成(業務の自律化、顧客接点の多様化、業務の再構築など)まで一貫した支援を行います。
・業務変革を達成する上では最先端テクノロジーも活用しながら、お客様企業の業務や情報の可視化~課題解決のための企画構想、施策推進を行います。
・従来のコンサル手法に、デザイン思考やUX手法を組み合わせることで、お客様企業の「新たなビジネス・価値を生み出す組織・事業へのシフト」や「ビジネスモデルの転換」「新たなサービスの立ち上げ」に挑みます。

<仕事の面白み>
・お客様と長期的なリレーションを築き、戦略・構想策定、業務変革、効果創出までの一連の流れを経験し、デジタル領域のビジネスコンサルタントとしてキャリアを積むことができます。
・デジタル案件でありがちな既存業務の効率化・自動化(AI、RPA導入など)に留まらず、ビジネスモデル転換を見据えた本質的な変革の支援に参画できます。
・DX(デジタル・トランスフォーメーション)はグループ全体としても主軸と据えて取組を行っていく領域であり、コンサルティングはその頭脳として、推進役を期待されています。グループがもつ豊富な製造業などのビジネスチャネルや研究所とも連携し、先端技術・研究テーマを用いて、クライアントのDX戦略や業務変革をリードできるのが特徴です。

<コンサルティングテーマの例>
①大手総合化学メーカーにおけるDX戦略・業務変革の構想支援
今後の事業環境の激変に備え、DXとして全社の目指す姿を描くとともに、現状の業務とのギャップを分析した上で、推進施策と業務変革をロードマップとして策定、推進。

②プラントエンジニアリング企業におけるデジタル・業務改革支援
大規模なプラントの設計・調達・工事を一括で担う企業に対する、新時代を生き抜くためのデジタルによる業務情報の連携・プロセス改革を推進。DXを軸としたデジタル・システムプラットフォームを構築

③デジタル事業戦略の策定支援
DX時代にデジタルパートナー企業に求められる提供価値、提供モデルなどの戦略策定を実施。また複数の部門をまたいだデリバリーモデル、サービス設計、業務変革を推進。

④新たな先端サービス開発・ベンチャー連携の取組み
お客様へのサービス提供だけでなく、新たな社会をリード・創造するための「ラボ組織立上」「ベンチャー連携による新技術・サービスの開発」などをグループのミッションとして推進。


<案件規模>
・3~10名程度の体制で、構想策定は3ヵ月程度、業務設計~改革施策導入・定着化は3ヵ月~1年程度で実施する。

<教育体制>
・社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施。
・社内WGとして、サービス・ソリューション開発企画に積極的に参加頂くことも可能。資本連携するベンチャーなどへの出向・人材交流も励行。
労働条件 ■給与(年俸制)
 経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇
■勤務時間
 裁量労働制 1日7.75時間
■休日休暇
 週休2日(土曜・日曜)、祝日、年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇など
■有給休暇
 年間24日(ただし、入社初年度の付与日数は入社時期により按分)
■社会保険
 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
応募資格

【必須(MUST)】

◇採用クラス:アナリスト~マネージャークラス
◇求める人材像  ※下記要素をお持ちの方がが活躍されています。

【全クラス共通】
・顧客の成功(カスタマーサクセス)に対して、高いコミットメントを発揮できる方
・新たな経験や知識習得にも意欲的にチャレンジできる方
・プロフェッショナルとして誠実に遂行できる方
・フットワークが軽く、お客様・チームメンバと積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んだプロジェクト推進ができる方
・チームワークをもって、より大きな成果を出すことに主体的に取り組める方

【シニアコンサルタント・マネージャークラス】
・プロジェクトやチームのリーダー(もしくはそれに相当する立場)として、目的・成果を達成する遂行力・マネジメント力のある方
・デジタル技術を活用して、世の中を変革したいという志・気概のある方
・上記の人材像について常に実践し、チームのメンバーに模範を示せる方

◇人材要件
【全クラス共通 必須要件】
・社会人経験2年以上
・大卒以上
・基本的なPCスキル(PPT、EXCEL、WORD)およびドキュメンテーションスキル
・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力
・顧客視点でのコミュニケーション力

【歓迎(WANT)】

【全クラス共通 歓迎要件】
上記の要件に加え、下記の①~④のいずれかの領域で経験のある方
①事業会社で企画立案業務や改革プロジェクト推進
(組織改革/業務改革/新企業企画、新規事業調査等)
②ITベンダー等で特定業界/業務向けのサービスやソリューション企画業務(ニーズ分析、ビジネスモデル策定、スキーム構築等)
③新規サービスの企画業務(ビジネスモデル、マネタイズ)
④コンサル会社での顧客向け、ないしは事業会社での社内向けコンサルティング業務

【シニアコンサルタント・マネージャークラス 歓迎要件】
プロジェクトやチームのリーダー(もしくはそれに相当する立場)として、マネジメントやメンバー育成の経験がある方
・ワークショップや会議体のファシリテートなど、複数のステークホルダーの意見を取集・集約をリードできる方

コンサルティング業界未経験でも、新たなテーマ・課題に対して積極的に取り組み、自らを成長させる意欲の高い方は大歓迎。
また、デジタル技術未経験の方でも、基礎的なスキルがあれば、活発に行われている部門内勉強会や、グループ・外部セミナーへの参画、プロジェクト内での丁寧な指導により、キャッチアップが可能な環境を整えています。

更新日 2020/10/20
求人番号 1497402

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.24
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 芝浦工業大学
  • 金融 コンサルティング IT・インターネット
    • これまでのコンサルティング・採用人事経験を活かして ご転職をお考えになられた理由・動機、将来の目標や働くモチベーションを詳しくお伺いの後、 ご希望軸に沿ったコンサルティングを心がけております。 担当領域:コンサルティング全般 得意領域:ITコンサルティング
    • (2020/06/13)

この求人に含まれるキーワード

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

メールアドレス ※ メールアドレスは公開されません
パスワード ※ 半角英数字記号10文字以上64文字以下で入力してください パスワードの安全度:
現在の年収
新規会員登録(無料)

新規会員登録(無料)ボタンをクリックすると個人情報の取り扱い、及び、利用規約に同意したものと見なされます

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ