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【県内トップシェア / 充実した福利厚生×歩合制(固定給)】営業職 ~ラグジュアリーブランドの提案営業~

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【県内トップシェア / 充実した福利厚生×歩合制(固定給)】営業職 ~ラグジュアリーブランドの提案営業~
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当社は1948年4月に創業した、岡山県内唯一(当社調べ)のメルセデス・ベンツの正規販売店です。
世界で屈指の品質を誇る高級車であるメルセデス・ベンツを60年以上にわたり販売している企業は、日本国内でも数社に限られます。
「いいものだけを世界から」をモットーに、高い顧客満足度とともに業績も少しづつ伸ばしてきました。

【業務内容】
ショールームにご来店された新規のお客様、既存のお客様への新車・中古車の販売とアフターフォローが主な業務です。
(※飛び込み営業等はございません。)
操作方法の説明から点検や修理の受付、買い替えの提案、そして保険会社との調整まで幅広く担当頂きます。

【当ポジションの魅力】
ハイクラスのブランド車を扱う当社に訪れるのは、ハイクラスなお客様ばかり。
お客様の気づかなかった車の傷を見つけて修復する、お待たせしているお客様には細かい気配りを忘れない。
そんな1つ1つの小さな積み重ねが、お客様からの大きな信頼に繋がる、やりがいのある仕事です。

また、お客様に充実した提案をするためには、自身が車の良さ、細かいポイントを理解する必要があります。
特に近年は、IoT化により機能は早く、大きく変化を遂げています。
そのような環境の中で、当社ではスタッフ研修も兼ねて、月2万円にて新車のリースを実施しています。
日頃から、自身が製品の良さを勉強できる環境があるため、お客様へも充実した提案が実現できているのです。
そのような一つ一つの丁寧な業務の積み重ねにより、全国のメルセデス・ベンツディーラー200店舗の中で弊社店舗が、2018年度には上位5店舗となる優秀販売店に、2020年第1四半期には全国1位の最優秀販売店に選ばれました。
また、メルセデス・ベンツお客様満足度調査(CS)でも、2018年10月~12月期には全国1位※を頂いております。
(※メルセデス・ベンツ日本株式会社 2018年度CSI調査結果による)

更に、スタッフたちの頑張りをしっかり評価につなげるため、インセンティブ制度もご用意しています。
高級車ゆえに販売したときの達成感は非常に大きく、営業としての確かな手応えを感じていただけるはずです。


【当社の雰囲気】
外資系ならではのチャレンジングな風土がありつつ、
日本で70という歴史がある、当社ならではのアットホームさがあります。
ブランド性の高い高級車が並ぶ、非日常的な空間で、皆さんのキャリアをぜひ磨いていただきたいと思っています。

本物の『ブランド』に接する誇りと喜びを感じながら、お客様に価値を提供していきませんか?
一緒に働けることを心より楽しみにしております。
労働条件 【基本給】
■195,900円 ~240,000円(営業車両手当20,000円、営業手当5,000円含む)+販売インセンティブ

【モデル年収(※2018年1月~12月実績)】
■新卒採用 入社 17年目 40歳 年収 875 万円(除:営業車両手当 年24万円)
■新卒採用 入社 4年目 26歳 年収 493 万円(除:営業車両手当 年24万円)
■中途採用 入社 6年目 31歳 年収 593 万円(除:営業車両手当 年24万円)
■中途採用 入社 2年目 34歳 年収 569 万円(除:営業車両手当 年24万円)
 ※販売インセンティブ別途支給(基本マージン+車種別施策)。
  基本マージンは新車1台当たり15,000円~30,000円(平均20,000円位)
 ※目標達成褒賞金・販売インセンティブは、四半期ごとに見直しを行います。
 ※営業車両手当:営業職は営業車両として従業員リース車を利用しますので、そのための補助手当となります。
 ※経験やスキルによって個別に設定します。

【諸手当】
■役職手当(20,000円~40,000円)
■職務手当
■資格手当
■営業手当
■通勤手当
■子供手当(子供1人10,000円)、
■従業員リース手当
 └従業員リース利用者には、月20,000円の手当(補助費)を支給
■時間外手当 など。

【昇 給】
■定期昇給:年2回(12月、7月 人事考課による昇給)
【賞 与】
■年2回(7月・12月)※支給は予算達成状況による
 決算賞与(2月)  ※支給は決算の状況による

【休日休暇】
■年間休日:104日
■定休日:月曜日
■月間休日:7~9日(年間カレンダーにより設定)
■年末年始休暇:7日程度
■夏季休暇(シフトによる)
■計画有給休暇:5日(年間最低取得義務日数)

【福利厚生・社内制度】
■子供手当(子供一人につき、一律10,000円/月)
■従業員新車リース制度(月20,000円の補助あり)
■従業員割引制度(車両購入・車検・修理代など)
■教育プログラムの充実(職種別国際認定資格)
■永年勤続表彰制度
■ドイツ研修旅行制度
■優秀社員表彰制度
■試乗車社員休日レンタル制度
■高校・大学進学祝い金
■従業員融資制度、
■誕生日プレゼント、お年玉の進呈
■同好会活動援助
■当社保養施設(会員制リゾートホテルXIV利用)
応募資格

【必須(MUST)】

・普通自動車運転免許取得(準中型以上・AT限定不可)の方
※準中型免許をお持ちでない方は、入社後取得していただきます
・PCの基本スキルをお持ちの方(Word・Excel・Email)

【歓迎(WANT)】

・自動車関係の営業・販売経験のある方はもとより、不動産関係・宝石貴金属・アパレル、その他業種でのBtoC営業経験者も大歓迎!!
・富裕層向けのラグジュアリー商品の販売・接客経験をお持ちの方

責任感、目標達成意欲が強いこと
気配り・心配りができ、人を思いやる心があること
弊社の価値観※(当社の経営理念・三信条、他)を共有・実践できること
 ※お客様への対応、仕事に対する考え方、社員同士のコミュニケーションに関する考え方について
アピールポイント 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし
更新日 2020/09/17
求人番号 1490006

採用企業情報

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