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【設計／完全自由設計の木造戸建 注文住宅】※東証プライム上場 大手不動産会社の建設会社※【勤務地：東京・愛知（名古屋）・大阪・神奈川・千葉・埼玉】
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
株式会社オープンハウス・アーキテクト
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- 資本金101百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【設計／完全自由設計の木造戸建 注文住宅】※東証プライム上場 大手不動産会社の建設会社※【勤務地：東京・愛知（名古屋）・大阪・神奈川・千葉・埼玉】 |
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| 仕事内容 |
「いつか家を建てたい」 そんな夢を持つ人々の理想を、毎日10棟ずつ叶える仕事をしています。 【当社について】 東証プライム上場の総合不動産会社グループの建設部門を担う企業として、建設請負並びに設計・施工（一般住宅、マンション事業、オフィスビル等）、不動産事業を行っています。設立24年ながら東京・横浜・川崎の中心部において30％ほどのシェアを得るまでに成長しました。 グループの売上高は8105億円となり、業界の売上ランキングにおいては野村不動産を超える6位となりました。 【業務内容】 注文住宅の設計業務をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、ニーズのヒアリング ・自由な発想での提案 ・図面作成 ・現場からの図面内容確認などへの対応 等 【業務の魅力】 ◆注文はフルオーダー。完全自由設計で経験を積むことができます。 グループ完工棟数約8000棟のうち、当社が担っているのは実に4000棟。そのうち4割以上が注文住宅で、完全自由設計によるものです。 お客様の夢を形にする設計が求められます。 これまでのご経験や、持ち前の顧客折衝力をフルに発揮していただけます。 また、営業と業務分掌を徹底しているので、干渉されることはありません。 ◆幅広い設計業務を経験できます。 現在高級住宅が増加傾向ですし、リフォーム・リノベーション事業も計画中です。 様々な幅広い設計業務を担当可能です。 ※建売も好立地な物件が多いため、デザインに拘り、お客様の期待を上回るものを作る事が求められます。 ◆効率的・時代に合った働き方ができます。 アプリによる事務作業の効率化など、かねてよりIT導入が進んでいる会社です。 設計職としての働き方も在宅ワーク中心へ移行しており、あなたも家族も安心できる環境が整っています。 ◆働き方改革に力を入れています。 業績好調で案件多数の中でも生産性の高い働き方を推奨しています。 そのため、遅くとも20時には退社できるようなマネジメントを徹底しています。 【当社の特徴】 増収増益を恒常的に続ける会社であり、過去6年間における売上高の平均成長率は30％と、売上高2000億以上の東証プライム上場企業においてはトップクラスでもあります。加えてこの成長率はM＆Aなどに頼るものではなく、ほぼオーガニックな組織成長によるものである事も特徴です。大型M＆Aに借入のようなものもなく、事業もリスクが高いものは行っていないため、財務状況が極めて良い事も当社の特徴の一つです。堅実な財務状況と、圧倒的な成長率を兼ね備えた企業です。今後は数年内に売上一兆円とする事を中間目標とし、そののちは売上高日本一を目指して参ります。 当社の優れたバランスシートを支える事業は大きく分けて戸建事業、マンション事業、収益不動産事業、海外不動産事業の4つです。この中で売上の半分を占め、財務的にも高い安定ともたらす根幹となっているのが戸建事業です。当社の戸建事業は4大都市の好立地条件の土地に絞って行われており、そこで高いシェア率を誇る事が特徴です。東京周辺であれば新築分譲戸建ての3割程が当社のシェア率になります。 当社の年間完工棟数は現在では7,500棟に成長致しました。しかし、グループの売上目標としては数年内に売上一兆円を目指すというものであり、完工棟数はこれまでの年間20％を超える速度で増えてきましたが、これからも増え続ける事となります。そのため組織の拡大速度も甚だしいものであり、年功序列的な空気感は一切なく、実力があれば社歴などに一切関係なく要職を任されることになります。 |
| 労働条件 |
◆勤務地 ・東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、愛知（名古屋） の各拠点 ※転勤なし／自宅から通える勤務地配属を考慮します。 ※近隣エリアの現場を担当するため、遠方への出張はありません。 ※転居を伴う転勤は原則無し ◆給与 ・月給＋インセンティブ ※前職給与を保証 ※業界最高水準の給与。中途入社者の94％が給与アップに成功 ※成果に応じたインセンティブを支給 ※経験・年齢等を考慮の上決定 ◇年収例 1420万円／46歳（月給80万円＋インセン＋賞与） 1100万円／33歳（月給68万円＋インセン＋賞与） 810万円／27歳（月給52万円＋インセン＋賞与） ・固定残業代 6万4000円/50時間（固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する） ・交通費全額支給 ・資格手当 建築士（1級：月3万、2級：月1.5万）、施工管理技士（1級：月3万、2級：月1万）、インテリアコーディネーター（月1万） ・賞与 ：年2回（7月・12月） ・昇給：年4回（4月・7月・10月・1月） 基本は4月・10月での昇格とし、成果や状況に応じて、7月・1月での昇格検討も可能 ◆勤務時間 9:00～18:00（休憩時間 1時間00分） ◆休日・休暇 週休2日制（火・水／※年4回月末火曜日出勤）、GW（6日）、夏季（9日）、年末年始（11日）、有給、慶弔、産前産後、育児、看護、介護 ◆待遇・福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・表彰制度、資格取得支援制度（セミナー費用会社負担）、OHG従業員持株会制度、制服貸与、リモートワーク制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・戸建住宅設計経験・事業を推進していく力のある方 ・設計力、デザイン力において市場に対して優位性があると自負のある方 【歓迎（WANT）】 ・1級建築士資格保有 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/06/26 |
| 求人番号 | 1486600 |
採用企業情報
- 株式会社オープンハウス・アーキテクト
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- 資本金101百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立年月日】1991年3月1日
【代表者】長井 光夫
【資本金】1億100万円
【売上高】1,018億円（2023年9月期）
【従業員数】790名（2023年10月時点）
【本社所在地】東京都中野区中野4丁目10-2
【その他事業所】
■モデルハウス・モデルルーム兼支店：練馬/三鷹/立川/藤沢/相模原/幕張/所沢
■営業店・支店：大田池上/桜新町/池袋/八王子/東大和/市川/柏/大宮/静岡/梅田
■施工拠点：池袋/立川柏町/横浜センター南/戸塚/厚木/市川/柏/船橋/江坂/灘/名古屋/福岡
【事業内容】
１.建設請負並びに設計・施工
２.建物の内外装工事の設計・企画・施工
３.新築戸建分譲事業
４.収益不動産事業
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