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部署・役職名 | 【クラウドエンジニア】ナショナルクライアント案件×最新技術環境で知見を深める!次世代のクラウドエンジニアを募集<フルリモート> |
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【概要・業務内容】 当社の共同開発事業において、デジタル戦略とアセスメントを融合したコンサルティング活動の、アーキテクチャデザイン/インフラ構築を実施するクラウドエンジニアを募集します。 更にクラウド選定のご経験が長けた方には、お客様の現状と将来像を正確に反映したロードマップの作成から、最適なクラウドサービスの選択など、上流の考案工程もお任せいたします。 2020年に当社ではクライアントのビジョンに共感し、共創するデジタル戦略アセスメントサービスを立ち上げました。 クラウド領域のプロフェッショナルによって、「計画」「共存」「最適化」「ビジネス効果」というそれぞれの段階に応じて戦略を考え、最適な手段を組み合わせて価値のあるクラウド活用へと導くサービスです。 立ち上げてまだ間もないサービスですが、既に多数のご依頼をいただいております。 共にサービスをグロースし、クラウドを通してさまざまなチャレンジをしたい方を募集します。 【お任せする業務】 ・システム設計 - リージョン選択 - クラウドリソース設計 - ストレージ戦略 / データ分析 ・Python / Go などを用いたプログラミング ・モニタリング / アラート / ロギングの設計 ・高品質で安定した効率的なクラウドアーキテクチャの構築 ・Infrastructure as Code の知識を用いた構築・構成管理 ・開発サイクルを高速化しリリースフローを安定させる CI/CD 環境の構築 ・マシンラーニングを代表とした新しいマネージドサービスの評価・検証 ・ソリューションアーキテクトとしてクライアントとのコミュニケーション 【働く環境/キャリア】 クラウド事業推進部ではチーム全員が在宅勤務、フルリモートで業務を行なっています。 快適なリモートワークが行えるように、会社からPC貸与。 リモートワーク中の通信費・電気代の補助などもあり、気持ちよく働けるようバックアップしています。 また、コミュニケーションが疎かにならないよう、定例ミーティングの実施や、Slackでの質疑応答、そして、気軽にオンラインミーティングの開催を投げかけられる雰囲気作りを心がけています。 さらに、2021年10月からフレックスタイム制がスタート。そのため、各人がより生産性の上がる時間帯を自ら選択して働くことができます。 【当社の魅力】 ◎当社の共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など各種業界のリーディングカンパニーと共に、業務システムから一般消費者向けモバイルシステムなど、多種多様な案件に取り組んでいます。業界をまたいだ共通知を知れ、さらに先端技術を駆使した取り組みができます。 ◎新サービスの使命として「プロフェッショナルサービスを提供する」という想いがあるため、チームメンバー各自が「当たり前のレベルを上げる」ことを意識している環境です。また、あらゆる点においてスピードを意識しているので、より技術力を高めていける機会があります。 ◎AWSのパートナープログラムにおいて、当社はアドバンスドコンサルティングパートナーとして認定されており、所属エンジニアのAWS認定資格は50を超えています。また、AWS サービスデリバリープログラムにおいて、AWS CloudFormation パートナーとして、日本国内企業初の認定を受けております。AWSの信頼を受けながら技術を研磨できる環境があります。 ◎職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、トレンド・最新技術をキャッチアップしつつ異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境があります。 【こんな方にマッチするポジションです】 ・次世代のクラウドエンジニアとしてキャリア形成を考えている方 ・ご自身の技術力を最新技術を駆使して試してみたい方 ・社会の問題解決に貢献したいと思っている方 このポジションでは、クライアントの課題ヒアリングから、独自のアイデアで解決に導くアクションプランの策定〜アーキテクチャ設計・インフラ環境の構築に至るまでの業務をお任せします。他社ではなかなかできない、一貫したご経験を積むことができます。また、お客様目線で提案と開発を行ってきたからこそ、数々の大手クライアント案件も手掛けており、活躍の場が広いことも強みです。 ユーザーファーストでシステム開発を担ってきた当社だからこそ実現できる、最高のユーザー体験をもたらすクラウド活用を一緒に提案していきましょう。 |
労働条件 |
【給与備考】 ・給与改定年2回 ・賞与年2回(6月 / 12月) ・時間外手当(月間労働時間超過分を1分単位で支給) ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します 当社ではクリエイティブな働き方を実現するため、それぞれが考えるベストな環境で働くことを選択できるハイブリッドワーク制度とフレックスタイム制度を導入しております。 【ハイブリットワーク制度】 日々の就業場所を配属拠点オフィスかご自宅かを選択できる制度を設けています *フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があります) 【フレックスタイム制】 コアタイム:10:30〜15:30(休憩 12:30〜13:30) フレキシブルタイム:5:00〜10:30、15:30〜22:00 月間労働時間:7.5h × 所定労働日数 / 月 (月の所定労働日数により変動あり) 【福利厚生】 ・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(満40歳〜)) ・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり) ・インフルエンザ予防接種 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 各種福利厚生 利用可能 ・慶弔金 【退職金制度】 ・選択制企業型確定拠出年金(拠出額に応じて加算手当あり) 【諸手当・補助】 ・交通費全額支給 ・リモートワーク手当 ・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり - WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加(全額会社負担) 【休日・休暇】 ・年間休日数:125日 ・休日:土日、祝 ・休暇:G/W休暇、夏期休暇、年末年始休暇 バースデー休暇1日、有給休暇(入社時より付与) ※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能 【就業場所の受動喫煙対策について】 ・大阪オフィス :ビル屋内全面禁煙 ・東京オフィス :ビル屋内全面禁煙 ・名古屋オフィス:ビル屋内に喫煙可能室あり ・京都オフィス :ビル屋内に喫煙可能室あり 【その他】 法改正(2024年4月1日施行)に伴う特記事項 ・就業場所の変更の範囲 会社が定める事業所および別途会社が認めた場所 ・業務の変更の範囲 会社内での全ての業務 ※詳細は選考の中でご説明いたします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・パブリッククラウドの利用経験・お客様との折衝経験 【歓迎(WANT)】 ・バックエンドに係るコーディング能力(Python / Go / shell script / その他)・サーバレスアーキテクチャのご経験 ・Gitによるチーム開発 ・Dockerによる開発環境構築 ・データ分析関連業務のご経験 - 統計学のスキル - データパイプラインの構築経験 ・データベースに関する基礎知識 ・AWS認定 Solutions Architect Professional ・Microsoft認定 Azure Solutions Architect Expert ・Google Cloud認定 Professional Cloud Architect ・英語力(海外の技術情報を参考とするため) 【求める人物像】 ・新しい技術と応用について学ぶことが好きな方 ・なんでも自動化したい方 ・技術ブログなどのアウトプットが速い方 ・図解で説明できる方 ・データから新しい発見を得ることに喜びを感じる方 ・社会の問題解決に貢献したいと思っている方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム マネジメント業務なし |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/04 |
求人番号 | 1484775 |
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