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【ダイカスト⾦型設計/メンバー~リーダー】急成長中!世界40ヶ国以上340社、世界トップクラスモーターメーカー

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【ダイカスト⾦型設計/メンバー~リーダー】急成長中!世界40ヶ国以上340社、世界トップクラスモーターメーカー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務概要】
・ダイキャスト⾦型設計、製品設計のサポート
 ⾦型設計、解析技術の実務リーダーとしての役割もお任せいたします。

【業務詳細】
⾞載部品と中⼼としたダイキャスト⾦型設計
・ダイキャスト⾦型内製化PJ参画(ダイカスト⾦型製作と切削加⼯による軽量部品の⼯法開発と内製化⽀援)
・ダイキャスト⾦型内製化に向けた⼈材教育

【当ポジションの特徴】
将来のダイキャスト⾦型内製化を⽬指しゼロから⽴ち上げる難しさはあるものの、⾃⾝で描ける⾃由度があり、
結果を出すことで更に⼤きな活躍のフィールドが与えられる環境があります。

【職場の特徴】
けいはんなに勤務しているメンバーは20名程度で中途採⽤⽐率は約1/2です。職場の雰囲気は明るく活気があります。

【キャリアパス】
・⾦型設計部署における責任者を⽬指せます。
・専⾨技術の深堀とマネジメント
グループリーダーをはじめメンバーの約半数が中途⼊社で、ダイキャストと切削加⼯をコア技術とする本部署の社内における将来性は明るく、特にモビリティとロボットを中⼼商材として当社で⼀番元気なチームを⽬指しています。
⾮管理職については、現場を中⼼に据えた育成プログラムを組んでおり、その技術をグローバルベースな拠点への⽔平展開をはかります。
労働条件 ■勤務地:京都府相楽郡精華町

■雇⽤形態:正社員

■給与︓応相談
※経験・能⼒を考慮の上、規定により決定いたします。
※試⽤期間3カ⽉(その間の給与・待遇に変更はありません)
※残業代は別途⽀給(⾮管理職)
※管理職は、監督管理者とします。
※内定後に労働条件通知書を明⽰いたします。

■試⽤期間 ︓有(3カ⽉)
※試⽤期間において異なる条件はなし

■昇給・賞与
昇給/年1回(4⽉)
賞与/年2回(7⽉、12⽉)

【昇給・賞与評価の仕組み】
年齢・性別等は関係ありません。
社内における「職務」の違い、職務における「成果と⾏動」を相対評価で評価します。

■福利厚⽣・⼈事制度
福利厚⽣アウトソーシングサービスの利⽤
確定拠出年⾦、確定給付企業年⾦、社員持株制度
財形貯蓄制度、独⾝寮、借り上げ社宅制度、勤務地⼿当
通勤⼿当、単⾝赴任⼿当、時差勤務制度、
各種社会保険(雇⽤保険、労災保険、健康保険、厚⽣年⾦保険)、
在宅勤務制度 ※⼀定以上の等級の全社員対象 他

■休⽇・休暇
会社暦週休2⽇制(年間休⽇ 124⽇※2020年度)
(⽇曜・祝⽇・⼟曜<変則>・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始)
慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇 ※時間単位年次有給休暇制度あり

■勤務時間
8:30〜17:30 (昼休憩40分、午前・午後各10分休憩)
*残業時間全社平均16.3時間/⽉ ※ 2019年度データ
*管理職は、監督管理者とする

勤務地:京都市南区久世殿城町

想定等級:JR3(メンバー)〜LD(課⻑代理)
応募資格

【必須(MUST)】

・ダイキャスト⾦型設計の実務経験をお持ちの方(目安5年以上)


【歓迎(WANT)】

・⾞載部品のケーシング、カバー等のダイキャスト⾦型設計経験をお持ちの方

アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実
更新日 2020/09/04
求人番号 1483401

採用企業情報

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