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機械設備設計

年収:800万 ~ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 機械設備設計
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
〇住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の機械設備
 (熱源、空調、衛生設備)の設計を担当していただきます。
・建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定
・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討
・他部門(意匠設計、構造設計、電気設備設計、コストマネジメント、
 施工計画)との調整
・機械設備の工事状況の確認

【プロジェクト例】
・ファインシティ〇〇〇モール&レジデンス
・〇〇アエルシティ
・〇〇AMCプロジェクト
・〇〇の杜

【この仕事の魅力】
・新規事業の第一人者としてご活躍頂けるポジションです。
労働条件 【雇用形態】
 正社員     ※試用期間:3か月(期間中の給与・待遇に差異はありません。)

【就業時間】
・8:30~17:00(所定労働時間7.5時間、休憩60分)
 ※一部フレックスタイム制
・残業:有

【諸手当】
・通勤手当(全額支給)、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当 他

【賞与】
・年2回

【社会保険】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生等】
・財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度
・育児休業制度・時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度
・退職⾦制度:退職⼀時⾦・退職年⾦(定年:65歳)、結婚祝金、出産祝金
・独身寮、当社専用 CLINIC(診療所)
・体育館、保養所(蓼科・南紀白浜・湯河原・熱海・山中湖・賢島・天橋立・有馬・淡路・那須・湯布院)

【休日・休暇】
・完全週休2日制(土・日)、祝祭日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇(~20日)※連続一斉取得制度有
・慶弔休暇
・年間休日:124日(2019年度)

【教育制度】
〇新入社員研修
・導入研修、OJT教育・実務研修
・Be3(ビーキューブ)制度:先輩社員、リーダー候補、人事による支援制度
・資格取得の奨励、eラーニング、フォローアップ研修
〇その他研修
・経営者養成講座、オンライン英会話教育、販売実習、施工実習
・富士教育訓練センター研修
応募資格

【必須(MUST)】

学歴:大卒以上

【MUST】下記の資格、経験をお持ちの方。
・大型建築物の機械設備(熱源、空調、衛生設備)設計の経験がある方。
・基本的PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)、CADスキルがある方。

【歓迎(WANT)】

【WANT】以下の資格・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・建築設備士の資格をお持ちの方。
・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方。
・複合建築物の機械設備設計の経験がある方。
・中央熱源を含む空調設備の設計経験がある方。

【期待する人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方。

・書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
 ※応募書類:履歴書、職務経歴書
 ※筆記試験、適性検査:SPI試験、ストレスチェック
 ※面接官:1次面接(現業部長)、2次面接(現業役員、人事部長)、3次面接(人事担当役員)
更新日 2020/09/02
求人番号 1482003

採用企業情報

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