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部署・役職名 | グローバル物流責任者候補(部長/リーダー) |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
『お客様が、必要な商品を、必要な量だけ、店舗が求める荷姿で、より速く、より安く、届ける』 ための世界最高水準のグローバルサプライチェーン体制の構築実行までを期待。店舗・ECなど領域を問わず、担当国・エリアの物流改革全体の推進を担う。 ・既存出店国の国ごとの商売・物流状況に応じた課題の抽出、真因の特定 ・物流課題の解決につなげる物流スキームの構築、実行 ・高精度な在庫コントロールスキームの構築 ・自社物流部門に閉じることのない、社内他部署・ベンダーなどステークホルダーとの合意形成・課題解決 ・新規出店国の物流体制の構築 ・担当部門の組織運営・物流人材育成 <想定するキャリア> ・入社後、1年程度は当社ビジネスをご理解頂くために日本で店舗・倉庫・本部業務などを短期間で経験し、全体感を把握頂く ・2年目以降、国・エリア担当として、現地赴任・もしくは日本からのディレクションにて課題解決を推進頂く予定 ※経営候補人材として、チーム・部・事業の牽引を期待 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須条件:物流会社、メーカー、商社いずれかの業界で、以下の業務経験をお持ちの方・物流に限らずサプライチェーンの構築、運用経験 ・海外でのビジネス経験(ビジネスレベルの英語力含む) ・自らハンズオンで改善・改革業務を推進した経験 ・マネジメント経験 ■望ましい人物要素 ・経営者になりたいと考える方 ・経営層を含む多様な利害関係者を巻き込み、物事を前に進められるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・現状を正しく理解し、理想の状態の実現へ向けた具体案を考え、実現までを責任を持って行いたい方 ・1-2年をめどに海外駐在となる可能性が高いため可能なかた |
更新日 | 2020/09/01 |
求人番号 | 1480597 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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