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| 部署・役職名 | 【フルリモート/新規事業】EdTech領域の法人セールス／事業開発 |
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| 仕事内容 |
現在、プログラミング教育市場が大変な盛り上がりを見せていることをご存知ですか？ 弊社の属するEdTech業界は、2022年には全世界で400億ドルを超える市場規模になるとも言われ急速に成長しています。 日本でも、慢性的なエンジニア不足やプログラミングの義務教育化を背景にプログラミング教育市場は急成長しており、弊社を含むプログラミングスクールには受講希望者が殺到しています。その中にはプログラミングを学び、実際に人生を激変させた方も多くいらっしゃいます。 この度サービスの1つに【転職コース】を新設したことから、利用者増加に伴いエンジニア転職をサポートするリクルーティングアドバイザーを募集します！ より多くの人の幸せを生み出すためにも、エンジニア職希望者と企業を繋ぐ必要があります。 急拡大する市場の中でIT業界での知見を広げながら、求職者のキャリア実現の手助けをしていきませんか？ 【具体的な業務内容】 顧客の採用や事業上の課題をヒアリングし、自社の商品や採用スキームを提案していただきます。 毎月の卒業生のうち50名程度が転職希望者として自社の転職サービスを利用しています。 私たちは「プロエンジニアが1on1で教える」、「自学自習」、「半年で600時間の学習量」といった特徴のサービスを提供しており、高いレベルの技術取得とともに、しっかりとしたセルフマネジメント力や学習習慣、課題解決力といったエンジニアが成長するために必要な能力を受講期間に身に付けていただいています。 企業の大半がエンジニア採用において採用目標を達成せずに終わっている中、どの企業も未経験者採用となると現場が消極的になりがちです。 企業の採用課題に合わせ「セミプロ採用」という新しいコンセプトを提案し、市場を作っていくことに一緒に取り組んでいただきます。 ●法人セールス／事業開発業務 ・企業開拓／ソリューションの提案 ・事業開発（法人ニーズをベースにした転職コースなどの商品企画、新たな採用スキームの構築） ・（ご志向に合わせて） B2Bマーケティング、CXの構築、インサイドセールス立ち上げ、マネジメント業務など |
| 労働条件 |
【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 あり 【就業時間】 フルフレックスの実働8時間（コアタイムなし） 【休日休暇】 完全週休2日制 家族休暇：本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる（年3日） その他：祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与（年15日） 【福利厚生】 ・リモートワーク可能 ※職種により出勤が必要となる場合あり ・扶養手当（扶養家族1名つき月額2万円） ・引っ越し祝金（条件あり）、扶養手当、プログラミング受講、交通費支給（上限1万円・規定あり） ・整体、パーソナルトレーニング無料 ・複業・副業推奨（自由に副業が可能） ・昇給申請制度：自分から会社に昇給申請できて、承認されれば翌月より昇給される ・産休育休：育休取得中の社員が2020年10月現在2名 【備考】 屋内禁煙、屋内原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験・SES／Slerで営業（斡旋）していた経験2年以上 ・人材紹介経験（CA/RA）2年以上 ・法人営業経験 ・HR（採用/人事）経験者2年以上 【歓迎（WANT）】 ・キャリアコンサルタント/カウンセラー有資格者・営業経験 toC 【求める人材像】 ・人に関わる仕事がしたい ・達成意欲（結果にこだわる人） ・誠実さがある人 ・人材紹介での経験がおありで、何らかの事情でフルタイムで勤務できない方。時短勤務（～17時まで）OK！ |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎 |
| 更新日 | 2021/01/04 |
| 求人番号 | 1477621 |
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