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海外空調・空質事業 戦略企画

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パナソニック株式会社

  • 大阪府

    • 資本金258,900百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 電気・電子
  • 半導体
  • 精密・計測機器
部署・役職名 海外空調・空質事業 戦略企画
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
当社の注力事業の一つである「空調事業」。特に海外向けの空調事業を通じて、空調x空質x制御の掛け合わせによる高付加価値事業への変革、IoTを駆使した機器販売以外の収益を上げるビジネスモデルの確立や、海外販社へ新たなビジネスモデルを根付かせることの出来る即戦力人材を求めております。

【仕事内容】
事業拡大に向けた提携業務をお任せ致します。立案・導入だけでなく、実行のフェーズを担っていただく事が特色です。

具体的には、、
立案:当社を取り巻く事業環境から、将来の事業拡大に向けた提携を含めた成長戦略を立案
導入:提携先との提携内容、交渉などの提携業務
実行:海外現地法人、現地設計事務所、工事店等への営業技術支援/システム提案/サービス支援業務

【当社で働くことの魅力】
堅調な需要拡大が見込まれる空調事業へ積極的な投資を継続します。グローバルで高シェアを持つルームエアコンに続き、業務用空調更には制御を含めた高付加価値事業の創出を目指します。専門能力を発揮し、海外事業戦略に携わり、事業成長と合わせ自身のスキルアップにも繋がる点は魅力だと考えます。
労働条件 給与改定年1回
賞与年2回(7月、12月)
通勤交通費支給
各種社会保険完備
【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度等
【施設】独身寮・社宅・保養施設・医療施設等

●キャリア入社者の住宅施策  ※当社基準に該当する方のみ
・入社後14年間、家賃の約35~65%を会社が負担
●ワーク&ライフサポートプログラム
・ファミリーサポート制度:配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度
・チャイルドプラン休業制度:不妊治療のために通算365日休業できる制度
・ワーク&ライフサポート制度:育児、介護のための短時間勤務制度
・育児応援カフェポイント/介護応援カフェポイント:育児や介護費用の一部を会社が補助
・e-Work@Home:自宅で業務に従事できる制度
●人材開発育成(一例)
・スキルチャレンジ大学:一定期間業務を離れ、集中的にスキル取得に取り組む研修制度
・海外トレーニー制度:海外会社・教育機関での研修制度
・MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度
※試用期間3か月(本採用時と条件変更なし)
応募資格

【必須(MUST)】

■経験・知識・スキル
空調機器メーカー、もしくは中央監視自動制御メーカー、ゼネコン・サブコンなどで海外空調機器に関わる実務経験

【歓迎(WANT)】

・海外で空調/中央監視自動制御メーカー/ゼネコン・サブコンなど業務用空調に近い分野でのご経験(海外駐在経験があれば尚よい)
・海外で設計事務所・施主などへの空調機器・制御設計などの実務経験
・英語(TOEIC 700点以上目安)

様々な社内制度を利用してご自身の望むキャリアアップを実現頂く事が可能です。
※他のポジションも積極採用中ですので、本ポジション以外の職種をご希望の方はその旨をお伝えください。
アピールポイント 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 フレックスタイム
更新日 2020/08/27
求人番号 1476143

採用企業情報

  • パナソニック株式会社
  • 大阪府

    • 資本金258,900百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 電気・電子
  • 半導体
  • 精密・計測機器
  • 会社概要

    【設立年月】1935年12月
    【代表者】代表取締役社長 津賀 一宏
    【本社所在地】大阪府門真市

    【事業内容】
    部品から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、
    及び住宅関連機器等に至るまでの生産、販売、サービスを行う
    総合エレクトロニクスメーカーです。

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