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【業務推進】マネージャー<在宅診療クリニックの業務推進を担って頂きます>

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【業務推進】マネージャー<在宅診療クリニックの業務推進を担って頂きます>
職種
業種
勤務地
仕事内容 当医療法人は2015年より在宅療養支援診療所として静岡に開院し、2000名以上の方の在宅療養に携わって参りました。
在宅医療専門医の理事長が掲げる、「患者さまが命と尊厳の溢れる人生を全うし、家族が命を受け継ぐ一助となりたい」という理念の基
患者さまの元へ「うかがう」、動く総合病院を実現すべく活動しています。
また、各クリニックには「地域連携室」を設置し、患者さま一人ひとりに複数名のチームを編成し患者様・ご家族の皆様が安心して在宅診療をうけていただけるようにサポートしております。
今後も患者様一人一人が質の高いQOLのもと、満ち足りた老いの生活をお送りいただくことを目指し、地域医療に貢献していきます。

※2025年問題を控え高齢社会を支えるために我々の想いに共感頂いた医師(院長)を支援すべく「在宅専門クリニックの事業展開」は今後も進めていく予定です。

【募集の背景】
在宅診療は人と人とのつながりを大事にします。またその中で多職種連携に代表されるように人と人とのつながり=連絡・連携の量の多さや業務効率の悪さなどが課題に挙げられます。当法人においても例外ではなく、より良い在宅医療を目指すために、
業務の質を担保するために、一緒に課題解決できる人財を募集致します。

【業務内容】
在宅診療クリニックの業務推進(プレイングマネージャー)として今後の在宅医療事業に携わって頂きます。
・法人運営組織の業務を把握し、日々の業務課題の抽出と問題解決を提案し実行
・各部門間の運営面での調整やサポート
・理事長や院長からのミッション(業務運営面)を現場へ落とし込む

【業務詳細】
下記3部門の業務改善や課題に対して、理事長直下の業務推進部のマネージャーとしてご活躍いただきたく存じます。
■看護部
・訪問診療同行
・物品薬品管理など

■事務部
・訪問ルート調整
・電話応対
・電子カルテ入力代行など

■地域医療連携室
・新規契約調整
・退院後調整、グリーフケアなど
労働条件 【雇用形態】
正社員
試用期間あり

【勤務地】
静岡(本院)

【勤務時間】
8:45~17:45
実働8時間(休憩60分)

【休日休暇】
週休2日シフト制
年間休日120日以上
夏季休暇
年末年始休暇

【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給
応募資格

【必須(MUST)】

・PCスキル(一般教養レベル)
・普通自動車運転免許
・共感力(傾聴姿勢)
・問題解決志向
・理念や在宅医療への賛同

【歓迎(WANT)】

・課題解決型の営業経験がある方
・マネジメント経験のある方
・業界不問
・転勤可能(今後の事業展開も考慮して)

更新日 2020/10/20
求人番号 1474058

採用企業情報

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