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【埼玉/法人幹部候補】障がい者通所施設等のエリアマネージャー

年収:応相談

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 【埼玉/法人幹部候補】障がい者通所施設等のエリアマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 わたしたちは、地域に暮らす人たちにいかなるハンディがあってもその個性を尊重し、「信望愛」によって安心と安全が守られた里づくりを目指す社会福祉法人です。埼玉県吹上に「知的障害者施設」を開設して以来、埼玉・東京を中心にケアホームや居宅/訪問介護、児童発達支援事業など、地域福祉を担う各種事業を展開しております。
ふつうのまちで当たり前に暮らし、大人として生きる権利が保護され、仕事と役割、遊びと張りのある暮らしの実現は、多くの人の願いであると思います。私どもはその願いを叶えるため「一粒」として、今後も一人のための幸福を追求して参ります。

私たちには夢があります。
いかなるハンディキャップがあっても、自身らしく生き、想いをかなえることで人生の主人公として生活を楽しみながら、健やかに穏やかに暮らしていくことが出来る社会の実現こそが、設立以来変わらぬ私たちの夢であります。
いま、障がいがある方にとって、社会が抱える大きな問題として「親亡き後」というものがあり、私たちの地域における中心的課題として捉え、施設整備、人材育成、地域との連携強化に取り組んでいます。

【仕事内容】
法人設立20年を迎え、成熟化しつつある組織を束ねる中核的な人材を迎えたいと考えております。
障がいを持っている方が、生きがいをもって地域で暮らしていく中で「働く」ということ、「遊ぶ」、社会活動に「参加する」ということの実現が必要不可欠であることは、言うまでもありません。
こうした「働く」「遊ぶ」「参加する」ということを支えるための通所事業所等を管轄するエリアマネージャーを募集します。

具体的には以下をお任せします。
・鴻巣地域:通所施設2か所、居宅介護事業部1か所の管理、統括業務施設マネージメント

私たちと夢を共にし、地域福祉への貢献と実践を志す方の挑戦をお待ちしております。
労働条件 【雇用形態】
・正職員 ※試用期間6か月(条件変更なし)
【勤務時間】
・8:30~17:30(休憩1時間) 
【休日・休暇】
・完全週休2日制、年間休日日数115日
・有給休暇(10日、6ヶ月経過後に付与) 、育児休業(取得実績あり) 、介護休業(取得実績あり) 、看護休暇(取得実績あり)
【給与】
・月給制
・処遇改善手当:15,000円
・扶養手当(会社規定により支給)、住宅手当(会社規定により支給) 、資格手当(会社規定により支給)、特別手当(経験により支給)
・通勤手当:上限31,600円/月
・職務給制度(会社規定により支給)
・賞与:実績年3回(計2.5ヶ月分)
・昇給:600円~1,000円/月(実績)
※固定残業代なし
※遠方よりの応募の場合、引越手当あり

【待遇】
・社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金共済加入
・退職金制度(勤続1年以上)
・定年制:一律60歳、再雇用(65歳まで)、勤務延長(65歳まで)
・託児所・保育支援あり、利用可能託児施設あり(認可保育所)
・研修制度あり:幹部候補研修 、資格取得支援制度 、復職制度(会社規定による)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
応募資格

【必須(MUST)】

・社会福祉士
・社会福祉主事
・介護福祉士
※上記いずれかの資格をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・管理職経験(目安3年以上)



アピールポイント 管理職・マネージャー Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内
更新日 2020/11/18
求人番号 1463260

採用企業情報

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