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経営戦略コンサルタント【IPS-IS】

年収:900万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 経営戦略コンサルタント【IPS-IS】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ビジネスとテクノロジーの知見・経験をベースに、変化の時代の企業の持続的成長に求められる変革を成功に導く
コンサルティングサービスの提供を行います。

【担当業務】
  業界ビジネスおよびテクノロジーに関する知見・経験を基盤に、多様かつ実績豊富なソリューションやグローバル
 ネットワークも活用したコンサルティングサービスを提供します。将来ビジョンなどに関する外部への情報発信も積極的に
 行っていきます。

【担当業界】
 国内外の製造業・インフラ業界(自動車・自動車部品、重工業、産業機械、化学・素材、建設、電力・エネルギー等)を中心に、
 産業構造変化の中でこうした企業と関連性が増してくる業界

【担当領域】クライアントの戦略策定(アライアンスやM&Aを含む)を中心に、実行支援にも関わります。
-新事業戦略/ビジネスモデル開発/戦略ドメイン策定
-事業ポートフォリオ戦略
-海外事業戦略
-技術戦略
-バリューチェーン改革
-経営管理(戦略的投資意思決定、リスクマネジメント、戦略的財務・人事等)
-組織再編/アライアンス構築/M&A

【人員構成】
  関連業界に関する経験に加え、コンサルティングの経験が求められるため、中途採用者がメインとなり、戦略系
 コンサルティングやテクノロジー系コンサルティングなどの経験者で構成されます。

【部門からのメッセージ】
  テクノロジーの進化や社会・消費の変化により、産業構造も急激に変化しつつあります。
 このような中、これまでの産業の枠組みを超えた新しいビジネスが世界的に拡大し、新たなタイプの企業間連携も増加
 しています。日本企業も、これまでの領域における競争力を維持強化すると同時に、拡大する新たな産業領域へ対応に
 も迫られており、テクノロジーや新たな企業間連携(エコシステム)を積極的に活用してその領域での戦いに挑むこと
 が必要となっています。
  私たちは、こうしたこれまで企業が経験してこなかったような変革に対して、その方向性を定め、リスク対応も含め
 果敢にチャレンジし成功をおさめられるよう、時代に対応した多様なサービスで総力を挙げてコンサルティングサービ
 スを提供できるよう進化を続けています。
  クライアントの課題に対し、クライアントと共に真剣に考え、クライアントとともにその成長に貢献したいという
 強い志をお持ちの方、新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。
労働条件 給与
 経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による(月給制)
 業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)、昇給:年1回
諸手当
 時間外勤務手当、通勤手当、出張手当等
勤務時間
 標準労働時間1日7時間 
 コアなしフレックスタイム制(7:00~22:00の間にて各自就業する時間を設定)
 在宅勤務(リモートワーク)制度有(週2日まで)
休日
 土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日
休暇
 年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、
 育児特別休暇(有給) 、介護特別休暇(有給) 、子の看護休暇、公傷休暇等
教育研修
 コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修等)、
 社内英語研修等
福利厚生
 各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等)、退職金制度(確定拠出年金、
 公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・
 ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセ
 リング制度等
キャリアパス
 ・ジョブローテーション(社内ローテーション:会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度)
 ・オープンエントリープログラム(異動支援制度:職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に
  合う配置転換を行う制度)
 ・グローバルモビリティ(海外派遣プログラム:会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外に
  派遣する制度)
モバイルツール
 ノートPC、携帯電話(iPhone)を貸与
受動喫煙防止策
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
応募資格

【必須(MUST)】

コンサルティング会社・事業会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています。

1.製造業企業を中心とした、下記領域のコンサルティング業務経験
・戦略:新事業戦略、技術戦略、海外進出戦略、バリューチェーンのデジタルトランスフォーメーション、事業再編・
 戦略提携・M&A
・業務:新しいビジネスモデルの開発・オペレーション
・システム:IoT/AI等のテクノロジーの開発およびそれらを活用した事業改革・新規事業開発

2.製造業、投資ファンド、テクノロジー系スタートアップ企業における下記業務の経験、知識
・経営企画/戦略業務
・技術企画/戦略
・商品企画/戦略業務
・営業企画/戦略業務
・新規事業戦略・立上げ
・自動車、自動車部品、重工業、産業機械、化学・素材、建設業、電力・エネルギーなどの業界知見

【望ましいスキル、経験、資格】
・論理的思考能力、自分の考えを伝えるコミュニケーション能力
・ビジネスとテクノロジーの両方に造詣が深くその進化へのリテラシーが高いこと
・ビジネスに支障のないレベルの英語力
・MBA
・海外赴任経験
・特に、マネージャー以上の職位に求める要件
-製造業を中心とするクライアントにおけるプロジェクトマネジャーとしての経験
-製造業を中心とするクライアントのアカウントマネジャーとしての経験
-将来の世界観・ビジョンに関するThought Leaderとしての経験”

更新日 2020/08/07
求人番号 1459394

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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