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ネットワークエンジニア

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

採用企業

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
部署・役職名 ネットワークエンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は世界最大級の独立系ITサービス企業として、世界100か国で6,000を超えるクライアントを保持し、次世代ITサービスを提供しております。
グローバルな人材力、最高水準のデジタルITサービスとソリューション、幅広いパートナーネットワークによってデジタルトランスフォーメーションを牽引しています。

【業務内容】
ネットワークに関する知識と経験をクラウド環境において発揮し、クライアントが抱えている課題を解決していただきます。
海外のエンジニアと協業し、グローバルな環境下で活躍することが可能です。
また、日本におけるビジネスについてはこれから拡大フェーズのため、ソリューションの構築やトランジションフェーズに携わっていただくことも可能です。

【活かせるスキル】
・クラウドプラットフォーム上の仮想ネットワークのコンサルティングおよび設計機能、オンプレミス/ハイブリッドの経験
・エンタープライズ向けのネットワークの基礎知識(OSIフルスタック標準など)
・エンタープライズにおける主要なネットワーク製品およびサービスに関する知識
・ネットワーク仮想化技術とトレンドに関する知識
・主要なクラウドプラットフォームにおけるクラウド仮想ネットワークサービス(コネクティビティサービス、地域、
AWS、AZURE、またはGCPのアベイラビリティーゾーン、VPC、VPNなど)の知識
・エンタープライズにおけるクラウドサービス、セキュリティ、ネットワーク間のクロスポイントの重要性に関する理解
・企業の顧客文化と行動を理解し、営業と緊密に協力する考え方を持っている
・新しいソリューションにより課題とリスクを解決する提案力
・ネットワークとセキュリティのための仮想アプライアンスの知識があると尚可

【部門の魅力】
オンプレからクラウドのすべてのインフラの構築から、運用設計やトランジッション、運用までの「インフラに関するすべての範囲」に携わる事ができる事と、お客様のニーズに合わせ多様なサービス提供形態を持っており、お客様のカルチャーと弊社のカルチャーの両方を感じながら働く事ができ、海外チームとの連携も多く、グローバルで活躍するチャンスが多いのが特徴です
労働条件 就業時間:9:00~17:30(休憩1時間)
※フレックス勤務制度(コアタイム:10時~15時)
※顧客常駐の場合には顧客の勤務体系に準じる
休日:完全週休2日制(土日)祝日、年末年始、フレックスバケーション制度、年間特別(6日)、病気(20日)慶弔等
   社会貢献、リフレッシュ休暇 、産前産後休暇、子の看護休暇等
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
その他:退職年金制度(確定拠出年金制度)、各種保険プログラム、育児・介護休業制度、財形貯蓄、社内公募制度、社員のメンタルヘルス・ケアに関する各種取り組み 等
試用期間:3か月、給与等に変更なし
応募資格

【必須(MUST)】

Network環境の設計、構築、移行、運用の経験


【歓迎(WANT)】

以下テクニカルスキルをお持ちの方:
・Network各種要素(LAN/WAN, ルータ/スイッチ, ロードバランサ, ファイアウォール, DNS/DHCP, 各種NWプロトコル)の網羅的な知識と経験
・最新の技術(SDN, NFV, Infrastructure as Code等)の知識
・Public CloudサービスとのNW接続の経験
・Cisco, HPE(Aruba), Juniper Networks, F5, Checkpoint, Fortinet など主要メーカーの製品を扱った経験
・ITILの基本知識
・運用管理で利用するスクリプトやプログラミング経験があれば尚可

以下のビジネススキルをお持ちの方
・5人+のチームの統率経験(強いリーダシップ)
・顧客、社内外の関連組織との交渉能力
・英語のコミュニケーション力(会話、読み書き)
・海外チームとの協業経験
・障害対応などにおける管理能力

アピールポイント 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/02/27
求人番号 1451872

採用企業情報

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
  • DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    DXC は従業員と共に成長し続け、新たな時代を切り拓くお客様の成長をご支援します。

    事業を取り巻く環境は急激に変化しており、将来を予測することはますます困難になっています。
    そうした中で、企業にとって競争優位性の確保と持続的成長は、常に大きな課題です。

    課題解決の鍵を握るのが、デジタルトランスフォーメーション(DX)であることはもはや言うまでもありません。
    クラウドやAI、モバイルといったデジタルテクノロジーによって新しいビジネスの仕組みを構築し、
    これまでにない価値を生み出し、ビジネスの成長につなげることは、DXに期待される重要な要素のひとつです。

    ただし、これまでにない価値を生み出すには、新しい仕組みを構築するだけではなく、既存の事業を変革することが必要です。言葉を変えれば、これまで培ってきたコアコンピタンスを活かし、時代の変化にあわせた進化と発展を図っていかなければなりません。

    多くの企業のコアコンピタンスは、レガシーテクノロジーをベースにした基幹システムの上に培われてきました。デジタルテクノロジーの導入に気を取られるあまり、DXにおける基幹システムとそこに蓄積された自社のコアコンピタンスの重要性を見落としてしまう企業は少なくありません。

    基幹システムを活用し、発展させ、コアコンピタンスを新しい事業につなげてこそ、デジタルテクノロジーの価値は最大限に発揮されると言えます。それは同時に、基幹システムすなわちビジネスそのものを深く理解しながら、デジタルテクノロジーにも対応できる人材や組織が求められるということでもあります。

    DXCテクノロジーは世界で60年以上、日本でも50年以上にわたりITサービスを提供してきた実績を通じて、企業を支えてきた基幹システムとお客様のビジネスを熟知しています。
    そこにグローバルなデリバリー体制と継続的な人材育成を通して得た、最新のデジタルテクノロジーへのサポート能力を掛け合わせることにより、日本のお客様の DX の成果を最大化します。

    テクノロジーは常に変化しており、DX に終わりはありません。私たちはお客様が新たな時代を切り拓いていくために本当に必要なことをプロアクティブに見極め、継続的な変革のパートナーとしてお客様の期待を超える成果をご提供し続けることができるよう、取り組んで参ります。

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