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新規事業開発（M＆A担当）

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 新規事業開発（M＆A担当）
職種
業種
勤務地
仕事内容 事業開発部門において、M＆Aの推進要員として、以下のミッションを遂行していただきます。
・当社企業戦略、各事業の事業戦略を理解し、M＆A対象となる企業ドメインの定義、対象企業のソーシング
（ソーシングは、金融機関やM＆A仲介なども活用するが、自前でも行う）
・買収・合弁提案、デューデリジェンスの実施、各種契約の交渉・締結
※カーブアウト案件もあるので組織再編支援もある
・PMI計画の策定、PMI関連プロジェクトの立ち上げ・推進
※100日計画の実行までは手厚くサポート。その後は適度なタイミングで計画通りにPMIが進行しているかモニタリングと課題解決の支援
※M＆Aのプレとポストで担当を分けるのではなく、一貫して関わっていただく予定。1－2名のチームで、並行して2－3社を担当するイメージです。
雇用形態:正社員　※使用期間2ヵ月
勤務地:東京都
労働条件 契約期間:期間の定め無
勤務時間:9:00－18:00
休日休暇:・完全週休2日制（曜日はシフト制）※カレンダーに準じます。・GW休暇
・夏季休暇（有給使用） ・年末年始休暇・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休休暇
年収:800～1000
待遇・福利厚生:・昇給年1回 ・賞与年2回・交通費支給（規定あり）

・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）・従業員持株会制度

・永年勤続社員表彰制度・当社提携保養所利用可能・UTローン（社内貸付制度）
・グループクラブオフ・社宅・個人寮（勤務先による）・マイカー通勤OK（勤務地による）
応募資格 ・コンサルティングファームや金融機関における、M＆A、PMI、FAなどの経験
※M＆Aのプレまたはポストの経験者（両方あれば尚可）
※プレの場合、FAは可だが、M＆A仲介は不可。事業会社であれば買収側の実務責任者が望ましい。
※コンサルティングファームであれば、FA部門や、PMI支援部門などが望ましい。コンサルファーム→事業会社の経営企画というキャリアの方も歓迎
※ポストの場合は、一部ではなく、全体の統括の経験が必須（責任者が望ましいが、事務局リーダー的立場でも可）。

・戦略系コンサルティングファームでのコンサルタントとしての勤務経験、または投資銀行での勤務経験
※買収提案書を自ら作成することも多い。企業戦略、組織・人事、財務、法務に関する最低限の知識と提案書を作成する、プレゼンをすることが求められる。
更新日 2020/08/13
求人番号 1451691

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