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| 部署・役職名 | 法務担当 リーダー・マネージャー候補/法務実務経験（3年以上）/歓迎・資格保持者は優遇（弁護士資格など） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
法務担当者として、各種書面対応、社内事業部サポートなど幅広い業務を担当いただきます。専任の法務スタッフがいないため、チームの立ち上げや、リーダー・マネージャー候補として、法務チーム全体の方針策定、メンバー採用・育成なども担っていただきます。 【主な業務内容】 国内外を問わず、M＆A、会社法関連がメインです。 1.法務業務 ・EC事業に関する業務 ・国内コーポレート ・総務、ITインフラ周り ・契約書の作成やレビュー ・契約書管理 ・ワークフローなど仕組みづくり ・株主総会の運営のサポート ・コンプライアンス構築などリスクマネジメント 2.リーダー候補としての業務 ・法務チーム全体の方針策定 ・メンバーの採用、育成など |
| 労働条件 | 社内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記すべてを満たす方1.法務実務経験（3年以上） 2.会社法の知識 3.体系的な法律学習の経験 【歓迎（WANT）】 資格保持者は優遇（弁護士資格など）・同社では積極的な海外展開、多くの新規事業立ち上げを推進しているため、特に法務面から会社の成長をサポートしていただくことが必要不可欠になっており、法務としてのキャリア形成の観点でも、非常に魅力的でやりがいのある業務内容です。 ・法務担当者として、どんどん発信をしていただけるので会社に影響力を与えられる存在になることができます。 ・契約審査業務に加え、同社の法的問題の検討など広範な企業法務を経験できるチャンスがあります。 |
| 更新日 | 2020/07/31 |
| 求人番号 | 1449795 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 コンサルティング 流通・小売
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