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【人事マネージャー候補】社会課題を事業創出で解決するインキュベーションカンパニー。多角化戦略を支える人事機能の強化がミッション。CHROへのキャリアを描けます

年収:応相談

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 【人事マネージャー候補】社会課題を事業創出で解決するインキュベーションカンパニー。多角化戦略を支える人事機能の強化がミッション。CHROへのキャリアを描けます
職種
業種
勤務地
仕事内容 人事部門のマネージャーとして、グループ全体の人事機能の強化がミッションです。
採用活動を中心に、育成や評価等、幅広い仕事をお任せしたいと考えています。

採用人事としてのミッションは、当グループの採用活動を一段上のステージへ上げることです。
当グループでは「人がすべての価値の源泉」であり、人材こそが最も投資する価値があるものと考えており、
「採用戦略は経営戦略」と位置づけ、採用活動の強化に力を注いできました。
2020年4月を以て東証一部上場グループにジョインし、ホールディングカンパニーの採用機能も担っております。

グループ全体として新規事業には積極的であり、事業創出に必要な人材を採用で担うなど「事業は人なり」の醍醐味を味わうことができます。
また、階層は事業責任者クラスからメンバークラスまで、職種はビジネス職からエンジニア、その他特殊性のある職種まで、
業界も仕事内容も違う幅広いポジションの採用に携わりながら、人事としてのスキルアップを図ることができます。

また、採用人事をご担当して頂きながら、ご希望や状況に応じて、
研修の設計などの教育・育成業務、人事制度の管理・運用など、
人事としての幅広いキャリアを積むことが可能です。
将来的には、人事的側面からグループの経営を担うCHROとしてのご活躍を期待しております。

■採用
・新卒・中途採用の戦略・戦術・企画の立案と実行
・SNS・イベント等を活用した採用広報の企画と実行

■教育・研修
・階層別研修の企画立案、実行

■制度・評価
・人事・評価制度の策定、管理、運用
応募資格

【必須(MUST)】

■以下いずれかの経験必須
・人事コンサルタントとして採用課題解決の提案を行った経験
・HR関連事業での法人営業経験(エージェント、求人広告営業等)
・採用人事としての経験

【歓迎(WANT)】

・採用メディアの構築や採用広報など、採用マーケティングの経験
・新しい手法を自ら起案し、実行した経験
・労務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・ミッションを成すためには、何をすべきかを逆算して考えられる方
・成長組織を主体的に設計し、実行完遂することにやりがいを感じる方
・経営を身近に感じながら、成長組織を主体的に創り上げることに一緒に取り組みたい方

※求める人材像・具体例
・ベンチャー企業の人事として幅広い経験を積み、次のキャリアに採用人事としての専門性を求める方。SNSやリファラルの活用など新たな採用手法にチャレンジしながら、大手・ベンチャー両方の人事に取り組みたいと考えている方。
・求人広告の営業やエージェントなど、就職マーケットでの営業経験があり、次のキャリアでは企業人事にチャレンジしたいと考えている方。
・人事コンサルタントとして採用コンサルティングの経験があり、事業会社の人事としてキャリアを積みたいと考えている方。
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み
更新日 2020/12/16
求人番号 1449021

採用企業情報

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