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【HRテック・ハイクラス転職メディア】テックリード/ハイクラス転職サイト事業

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【HRテック・ハイクラス転職メディア】テックリード/ハイクラス転職サイト事業
職種
業種
勤務地
仕事内容 事業紹介
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。個人の「働き方」を取り巻く状況もまた、企業の経営環境の移り変わりにより大きく変化しています。

このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革をするために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム「***」を創りました。

我々は、「***」は雇用の流動化という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。

業務内容紹介
「***」サービスのテックリードとして、社内の開発チームをリードしていただきます。
エンジニア同士はもちろん、デザイナー、プロダクトマネージャー、マーケティング担当、営業など、部署を越えて協力しながら、既存のサービス改善・新機能追加、新プロダクトの開発に取り組んでください。※ご経験・ご希望に応じて配属事業は相談させていただきます。

【具体的には】

技術的な知見を用いて、チームの設計・実装をサポート
チームの設計やコードをレビューし、適切なフィードバック
技術的なチャレンジをし、チームの技術力を高める
チームのアウトプット(コード、設計)に対して責任を持つ
チームの生産性(スキル、生産プロセス)に対して責任を持つ

開発環境
【自ら決められる技術・環境】
AWS上に複数のマイクロサービスを連携させてサービスを提供する構成をとっており、最適な技術を個々に適用することができます。技術の取捨選択は、技術動向、安定性、生産性、開発者のモチベーションなどを考慮してチーム内で判断しています。

【フラットでワンストップな開発体制】
営業、企画、設計、UIデザイン、開発、運用の全てのメンバーが同じ事業部に在籍しており、要件定義から、設計、開発、リリースまでを迅速にこなすことができる体制になっています。異なる職種のプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重する風土があり、日々フラットに意見を交わしています。スキルのオーバーラップも推奨していますし、ユーザーからのフィードバックも直接的に得られる環境です。なお、コミュニケーションはSlackとJIRAを中心に据えています。
労働条件 勤務時間:
雇用形態:正社員
給与詳細:非公開
業績により賞与年2回支給
※詳細はご面接時にお話しいたします。
試用期間なし 
受動喫煙対策 原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有)
応募資格

【必須(MUST)】

SpringベースでのWebアプリケーションの設計・開発・運用経験3年以上
Java、Scala等でのWebアプリケーション設計・開発・運用経験5年以上
AWSの各種サービスを利用した設計・開発・運用経験3年以上
ネットワーク、サーバーなどインフラ設計・構築・運用経験、Linuxの知識
アプリケーションのパフォーマンスのための最適な設計ができること
開発リーダーとしての経験


【歓迎(WANT)】

サービスグロース施策提案、実施経験
機械学習の知識
CI/CDツールの選定・設計・運用経験
iOS、Androidアプリの開発経験
勉強会やカンファレンスでの登壇経験

更新日 2020/07/27
求人番号 1444694

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.54
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 早稲田大学理工学部
  • コンサルティング IT・インターネット
    • ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
    • (2020/07/06)

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