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IPエンハンスプロデューサーリーダー候補（世界的な人気を持つIPの価値を最大化する）

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	IPエンハンスプロデューサーリーダー候補（世界的な人気を持つIPの価値を最大化する）
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）ゲームプロデューサー・ディレクター・プランナー
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IPエンハンス部は、グループが世界中のIPファンと繋がるための取り組みを様々な形で推進することを目的とした組織です。 IPを軸にグループ内の各サービスの横のつながりを強めることで、ファンのニーズに合ったサービス展開を強化していくという長期ビジョンに取り組んでいます。【IP軸戦略 + 具体的な取り組み】「IP軸戦略」とは、作品の世界観や特性を活かし、最適なタイミングで最適な商品・サービスを、最適な地域に向けて提供することにより、IPの価値を最大化することを目的とした戦略です。これは、グループの最大の強みであり、ビジネスモデルでもあります。この「IP軸戦略」をグループ各社横断で推進しているのが当社であり、IPエンハンス部のミッションにも繋がっています。 IP軸戦略を推進する具体的な取り組みの例・国内外のファン行動を分析し、新しい体験を提案するコンサルティング・デジタル事業と非デジタル事業を繋ぐサービスの企画・開発・グループ内で共通化して利用できるモジュール開発【チーム体制】チーム体制：3-5名で1つのIPを担当しています。（業務委託を含む） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本ポジションの配属予定であるチームは、現在マネージャーが中心となり「IP軸戦略」を推進しています。今後の事業拡大に伴い、部としての体制強化をするためチームリーダーへの役割移譲を進めるべく、リーダー候補の採用を強化しています。【期待する役割】本ポジションでは、映像、ゲーム、フィギュアといったジャンルを超え、ひとつの作品を軸にしてファンと向き合います。 IPに関わる関係者と密にコミュニケーションをとり、新しいファン体験の施策提案を行い、実現させる実行力が期待されています。(権利元やグループ各社の関連部署など）また、グループ全体で使用する機能についてはモジュール化を進めるなど、全体最適の観点における「IP軸戦略」推進や、将来的には、チームメンバーのマネジメントや育成を通じて組織作りにも携わっていただきます。＊具体的なIP名は面接時にお伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ - IPに関わる関係者とコミュニケーションをとり、ニーズや要望を把握し、IPの価値を最大化する方針を策定する　　IPの権利元やグループ各社の関連部署など - 企画の実現フェーズにおいて、適切な外部パートナーを選定し、協力体制の構築と開発マネジメントを行う - 共通機能についてはモジュール化するなど、IP間における連携を行い全体の最適化を行う - チームメンバーのマネジメント・育成　※変更の範囲：会社が指定する業務 ★ポジションの魅力 - IPの未来を描き「何をすべきか」から取り組むことができる。 - 世界中にファンを持つ人気IPに関わることができる。 - 特定の領域（ゲームやアプリといったデジタル領域/ライブイベントやグッズといった非デジタル領域）のどれかではなく、どれにも関わるチャンスがある。 - グループの事業戦略の柱である「IP軸戦略」を担うため、事業貢献余地が大きい
労働条件	雇用形態：正社員契約期間：期間の定めなし試⽤期間：6ヵ月。試用期間中も待遇に変更はありません勤務地：東京都港区芝5-37-8　バンダイナムコ未来研究所 ※変更の範囲：会社が指定する場所就業時間：9:00〜17:30（休憩1時間） * フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00） * テレワーク可休⽇：年間125日（土日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇など）残業：平均⽉30時間程度（残業時間に応じて残業代全額支給） * 役割階層によってみなし残業手当支給（超過残業分も全額支給）賞与：年2回（6月・12月）昇給：年1回（4月）研修制度：・オンボーディングプログラム - 入社日当日のオリエンテーションと配属先での業務理解・専門性向上を目的としたプログラムを用意しています・E－ラーニング - ビジネススキル向上を目的とした動画コンテンツを約300コースから受講できます社内コミュニケーション： - 月2回、業績や重要トピックの共有を行います。同時にイベントを開催することもあります - 朝会、夕会、相談ミーティングなど、部署やチームごとに独自のコミュニケーションの場を設けています福利厚生・インプットデー - 月1回、自由にテーマを決めてエンターテインメントの体験ができます（活動手当支給あり）・ABW手当 - テレワーク環境のサポートを目的に毎月定額を支給しています・有給取得奨励日の設定 - 有給休暇を取得しやすいように、推奨日を設定しています ※有休は入社日から利用可能です（4～9月入社：10日間、10～12月入社：6日間、1～3月入社：3日間） ※有休は半休での取得も可能です・お祝い金制度 - 結婚や出産の際にはお祝い金が支給されます（第1子・2子出産時：20万円、第3子の出産時：300万円）・社員食堂（マルシェ） - 社員食堂メニューは日替わり定食やどんぶりのほかパスタセットなど豊富で、多くのグループ社員が利用しています ★そのほかさまざまな制度を用意しています（交通費全額支給、健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険、健康診断、育児・介護休業、確定拠出年金・確定給付企業年金、財形貯蓄制度、持株会制度、慶弔御見舞金）受動喫煙防⽌措置：喫煙ルーム設置
応募資格	【必須（MUST）】下記のいずれかのご経験をお持ちであること - ブランディング/マーケティングの戦略設計、企画立案のご経験 - アプリケーションのプロダクトマネージャー/プロダクトマーケティングマネージャーとしての経験 - アプリケーション（ゲーム、WEB、モバイル）の開発、もしくはプロジェクトマネジメントの経験加えて下記のスキル・志向性をお持ちであること - アニメ、キャラクターなどの知的財産（IP）への興味・関心 - ステークホルダー間の意見や立場の相違を理解し、共通の目的を達成するための合意形成を図るコミュニケーションスキル及び、高い折衝スキル - 複雑な問題に対し、情報収集や分析を通し自ら仮説検証を行なってきた経験【歓迎（WANT）】 - アプリケーション開発における要求定義の整理、要件定義の経験 - UI/UXデザインの観点からアプリケーションを改善・グロースされてきた経験 - ブランドマーケティングを市場進出戦略から担われてきた経験
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり女性管理職実績あり産休・育休取得実績ありフレックスタイム
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/03/30
求人番号	1444651

採用企業情報

株式会社バンダイナムコネクサス

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