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自社MaaSサービス開発責任者★高年収★

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 自社MaaSサービス開発責任者★高年収★
職種
業種
勤務地
仕事内容 拠点の立ち上げ責任者として開発チームの体制構築及びプレイヤーとして業務支援システム側の開発を担って頂きます。

・業務要件整理、システム要件定義
・概算見積
・開発・制作チーム構築
・スケジュール管理、課題管理
・総合、運用レベルのテスト計画制定

【開発環境】
- プログラミング言語
TypeScript, Node.js
- フレームワーク
Vue.js, Bulma, Stylus
- インフラ
AWS, Kintone, G Suite
- Webサーバー
無し(SPAをAWS CloudFront/S3/API Gateway/Lambdaのサーバーレス構成)
- サーバーOS
無し(サーバーレス構成)
- DB・データ
AWS DyanmoDB/AWS SQS/Kintone
- CI/CDツール
vue cli(Jest/Cypress), AWS Cloud9/AWS CloudFormation
- 監視・分析
AWS CloudWatch/AWSコンソール全般とSlack活用のChatOps
- コミュニケーション・コラボレーション
Slack, Planio(redmine), Cacoo
- 各種ツール
Git, Gulp, Zapier, Google Optimize, Google Tag Manager, Google Analytics, G Suite, Satori
労働条件 雇用形態:正社員
試用期間:原則3ヵ月

11:00〜16:00
フレックス/コアタイム制を導入
(コアタイム11:00-16:00、事業部ごとに変更あり)
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
入社時特別休暇(有給休暇とは別途で3日間付与)
産前産後休業・育児休業、介護休暇及び介護支援制度、子の看護休暇、LUNA休暇

■保険
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■福利厚生・各種制度
・総合福祉団体定期保険加入(死亡、入院、障害など)
・社内制度「You Are The One!」(ピアボーナス)
・スキルアップ応援制度(月1万円までの図書費、セミナー参加費を支援)
・チャレンジワーク制度(副業許可制度)
・プレミアムフレックスタイム制度(半日勤務)
・介護支援制度
■社内コミュニケーション
・部活動支援制度
■その他
・入社前学習支援(必要に応じて)
・入社時に希望のノートPC貸与
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
応募資格

【必須(MUST)】

・WEB系のシステム開発経験
・SIer等にて進捗管理、工数見積、タスク管理などプロジェクトマネージャーの経験
・5名以上のチームマネジメント経験

【歓迎(WANT)】

・WEBフロントエンド、WEBバックエンド、インフラに関するスキル全般
・ニアショア、もしくはオフショア拠点の立ち上げ経験
・ビジネスサイドの志向を持ちながら事業とのバランスを調整出来る方
・課題解決能力が高い方
・目標達成、組織の維持、組織の発展をバランス良く実現出来る方

更新日 2020/08/14
求人番号 1436258

採用企業情報

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