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部署・役職名 | CTO候補 |
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仕事内容 |
現在、グループ会社、お客様をつなぐサービス開発を行なっております。 まず社内のシステムを統合して最終的にはお客様とつなぎサービス(契約書、人選など)を目指したいと考えています。 そこでCTO候補として今後の事業拡大を支えるシステム面の戦略策定・マネジメントしていただきます。 ■開発体制 現在、グループ会社&情報システム部門で約50名エンジニアがいます。 社内、社外を活用して開発を行います。 【具体的な業務内容】 サービスの根幹となるサービス開発のマネジメントをお任せします。 ・各事業責任者、経営陣との連携 ・技術選定・技術戦略策定 ・次世代責任者の輩出、育成 ・組織の技術レベル向上のための教育プログラムの構築など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記全てのご経験をお持ちの方・10名を超える規模でのエンジニア組織のマネジメントをご経験されており、評価・育成などにも関わっている。 ・複数分野での事業や技術アーキテクトをご経験されており、それを理解している ・経営的視点での判断力 |
更新日 | 2020/07/15 |
求人番号 | 1434951 |
採用企業情報

- コロナの影響も受けずに建築業界で事業成長中の企業
- 会社規模501-5000人
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会社概要
設立から40年以上が経ち、建設業界で初めてアウトソーシングを行ったスタートアップ企業として、建設業界に特化しています。業界シェア拡大の為、国内外のM&Aを実施し更なる拡大をしております。
最近では建設テックにも投資されており、新しい技術も模索されている企業です。
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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