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| 部署・役職名 | 【マネージャー候補】メディカル営業リーダー |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 メディカル業界の経験やノウハウを活かし、メディカル営業リーダー担当として、業務および部下育成を行って頂きます。 【業務詳細】 （1）商品の導入提案：全国の大学病院やクリニック（形成外科、皮膚科など）への医療機器、ドクターズコスメの導入提案（導入を検討されている方に対しての施術を行い、商品の良さをご自身で体感していただけるようにしています） （2）売上向上のためのサポート：導入していただいた商品の理論や技術に関する講習、販売方法やカウンセリング方法、メニューに関するアドバイス （3）導入後のアフターフォロー：最新の商品情報の提供や、美容・医療の情報を提供。また、ドクターとの会話を通じて、クリニックが抱えている問題やニーズ等を伺い、その解決ができるような当社の製品提案 （4）販売企画の立案：キャンペーンの考案や販促ツールの提案をし、商品の魅力を伝えるための企画立案 （5）部下育成、指導、管理 【当社について】 当社は、美容医療とエステティックの両市場に精通する専門商社・メーカーです。これまで、フランス・イスラエルなどの美容・医療先進国から新しい機器を輸入し、国内に普及させてきました。また、オリジナルスキンケアブランドを立ち上げており、商品の企画から販促手法の立案から実行までプロデュースしています。取引先はエステティックサロンをはじめ、スパやフィットネスクラブなど2000社以上と、多くの導入実績を上げています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・東京 【就業時間】 9:10～18:30（休憩時間：80分） 【年間休日】 土、日、祝日（但し、年数回土曜出勤あり、年間休日117日）年末年始休暇（8連休）、 有給休暇（10日～ 20日）、慶弔休暇、育児休暇 【社内制度】 退職金制度、研修制度、社員海外旅行、育児休業制度、介護休業制度、各種表彰制度、結婚祝い金、 出産祝い金、インセンティブ制度、レクレーション補助費、自己啓発補助金制度、各種セミナー無料受講制度、 各種スポーツジム・保養所割引制度など 【福利厚生】 厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【諸手当】 残業手当、通勤手当（上限35,000 円）、住宅手当（上限55,000 円、社内規定あり）、家族手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・自費診療の営業経験がある方（商品単価300万以上）もしくはOA機器の営業経験がある方・普通自動車免許（AT可） ・マーケティング経験者 ・マネジメント経験者 【歓迎（WANT）】 ・美容医療業界の経験がある方・特にレーザー、高周波等機器の仕組みを理解できる方 ・高額商品販売経験がある方 ・コンサルタント営業の経験がある方。説得、ソリューションビジネス可 ・初めて会う方とも会話で盛り上がれるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・ドクターとのやり取りを気にされない方 ・単なる物売りではなく、その商品を通じてお客様に大きなメリットを与えることができる売り方をされてきた方 |
| アピールポイント | シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 資格支援制度充実 創立30年以上 |
| 更新日 | 2020/08/03 |
| 求人番号 | 1433703 |
採用企業情報
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- 資本金1,280百万円
- 会社規模31-100人
- 化粧品
- 専門商社
- 医療機器卸
