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事業開発担当(M&Aの推進 / PMIの遂行)

年収:800万 ~ 2000万

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部署・役職名 事業開発担当(M&Aの推進 / PMIの遂行)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■ミッション
成長戦略としての、M&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行

■所属:事業開発グループ

■担当業務
・M&A案件のソーシング
 -ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ

・M&A案件のエグゼキューション
 -ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード

・買収後のPMI遂行
 -買収先企業の経営効率化の推進のリード
 -買収先企業との協業を通じた価値創造プロセスのリード
※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂く

■採用像・募集要件
以下いずれか、もしくは全てに強みある方を募集いたします。

(1)国内M&Aエグゼキューション推進人材
 ・年収:2000万円まで
 ・M&Aエグゼキューション経験5年以上(M&A案件における法務・会計・税務に精通されている方)
 ・買収先等のターンアラウンド・PMI経験又は戦略コンサルティング経験3年以上
 ・イメージ:事業会社の経営企画、商社で事業投資経験及びPMI経験のある方

(2)クロスボーダーM&A推進人材
 ・年収:2000万円まで
 ・M&Aエグゼキューション経験3年以上(クロスボーダー案件経験必須) 
 ・買収後PMI経験又は戦略コンサルティング経験3年以上
 ・ビジネス会話レベルの英語力(MBAか駐在経験等希望)
 ・イメージ:投資銀行・監査法人系FAS、戦略系コンサル、事業会社・商社・PEファンドでクロスボーダー投資案件/PMIを経験されている方
応募資格

【歓迎(WANT)】

主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢(セルフスタータ)
・社内外の人間(経営幹部含む)と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力
・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持っていること
・結果を出すことにこだわりを持っていること、実行力があること
・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質
・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること
・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考


更新日 2020/07/07
求人番号 1426473

採用企業情報

  • エムスリー
  • 会社規模101-500人
  • 会社概要

    ヘルスケア産業はGDPの約10%である50兆円という巨大産業であり、かつ国内では数少ない成長産業です。そして、総人口の0.2%にしか満たない約30万人弱と少数である医師が、7兆円市場である医薬品・2兆円市場である医療機器の採用などに主関与・リードするきわめて特殊な産業構造となっています。

    医師が巨大かつ成長する産業のキープレイヤーであることに早くから注目し、2000年の創業以来「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」という事業目的の達成を目指し、医療従事者向けプラットフォームを運営。今では日本の医師の約8割を超える医師が登録しています。医師に限定すると、Yahoo!に比肩するサイト利用率です。医師はGoogle、Amazonよりも日々利用しているのです。今では株式時価総額も3兆円を超え、国内ネット企業の時価総額としては、Yahoo!、楽天を超える上位となっています。

    医師向け広告事業を核に成長する過程で、データ事業は誕生しました。そして、現在では、医師向けプロモーションを行う各社の重要な意思決定を支援するという、経営の根幹に関わる企画・プロジェクトを手掛けるポジションに成長しています。アンケートによるリサーチという手法に留まらず、ポータルサイト上での行動ログ解析なども合わせたソリューション、28万人と(顧客である)医師が少数かつ高額消費者だからこそ実現が急速に進むOne to One マーケティングに、弊社のデータが役立っています。

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