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【HR_SaaS事業のセールス幹部候補】「人と組織」の強化から企業成長を導きたい方を募集

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 【HR_SaaS事業のセールス幹部候補】「人と組織」の強化から企業成長を導きたい方を募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 弊社は、2016年に創業した名古屋発のITベンチャーで、名古屋本社、東京支社、大阪支社の3拠点で事業展開しています。
成長中のHR領域にて、自社開発の次世代型HR Techのサービスを企画・運営しており、
弊サービスは、「エンゲージメント経営」のリーディングサービスとして、順調に導入企業数を伸ばしております。

会社の経営理念である『一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。』を全社員が体現しており、
2020年度の「働きがいのある会社」ではグランプリに選出されました。

事業部全体の平均年齢は20代と若く、活気に溢れており、圧倒的に成長できる環境があり、
また役員の多くも30代であり、会社全体として、意思決定が早い点も特徴です。

若いだけではなく成果にコミットする強い組織作りができつつありますが、これから成し遂げたい事を考えると組織としては未だ発展途上。
そのため、今回は営業活動において即戦力となり、組織を一緒に牽引していただける方を募集します。
※勤務地や待遇面など詳細につきましては面談で直接お話しましょう!

事業部としては主に4つの部署があります。
①フィールドセールス(企業様への商談・提案)
②カスタマーサクセス(導入企業様への運用支援や組織改善の提案)
③インサイドセールス(企業様への一次提案やアポイント取得)
④マーケティング(デジタルを中心としたweb広告運用)
※今回は①フィールドセールスの幹部候補の採用に重点を置いていますが、 貴方のキャリア適性や志向を伺いながら擦り合わせができればと考えています!

<採用を強化している部署の業務内容は下記のイメージです>
■フィールドセールス
・新規提案営業〜クロージング・受注まで
▷1日平均3件程度の商談
▷初訪~成約までは平均1~2ヶ月程度(顧客規模や業界も多岐に渡るため、企業毎で異なります)
▷ご提案の対象は社長や経営陣の方々・人事部や経営企画部
→特徴的なプロダクトである為、ただの営業ではなく、各企業に合わせたコンサルティング営業を行います。

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【弊社のサービスについて 】
「エンゲージメント経営」を実現するための、社内制度プラットフォームと組織コンサルティングの複合サービスです。
ITだけでも、リアルだけでもなく、『IT×リアル』で、顧客の成長や成功をエンゲージメントの側面から支援しています。
タイムラインや社員プロフィール、チャットといったコミュニケーションを促進する機能を備え、日々の業務内容や経営方針などを共有することで組織の活性化を促し、強い組織作りを支援します。
また、自社で開発した組織診断ツールで企業のエンゲージメント指数を可視化し、その診断結果を元に、弊社カスタマーサクセスから現状の課題分析や打ち手の提案を行います。

▼ エンゲージメントとは? 
企業と従業員および、従業員同士の相互信頼関係が築けている状態のことを指します。エンゲージメントが高い環境で働いている人は、生産性が高まりやすく、組織全体の定着率や採用力向上にも繋がることが証明されており、中・長期でみると、エンゲージメントの有無が、企業の業績にも大きな影響を及ぼしています。
労働条件 <年収について>
・上記金額は初任給としての目安であり、入社後のご活躍による昇給機会を短いスパンで設けております。
 (最大年3回、4ヶ月ごとに昇格・昇給機会がございます)
・オファー条件については、現職での給与を考慮して決定いたします。

<労働時間について>
・9:30~18:30 (所定労働時間8時間)
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有

<賃金形態>
・経験・能力・前職給与を考慮の上、給与体系・支給額を決定
・最大年3回、4ヶ月ごとに昇格・昇給機会がございます

<待遇・福利厚生>
・通勤手当:全額支給
・社会保険:完備

<休日・休暇>
・年間休日120日
 土日祝(カレンダー通り)
 /年末年始休暇
・有給休暇(法定通り、初年度10日)

<その他制度>
・パパママハーフデイ(お子様がいらっしゃる方の支援)
・ハピバ休暇(誕生日休暇)
・パートナーサプライズ
・役員食堂(役員とのランチ補助)
・ピリオド会(社内懇親会補助)
応募資格

【必須(MUST)】

以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・3年以上の法人営業経験
・無形商材の提案営業経験
・経営者や経営企画を商談相手とした営業経験


【歓迎(WANT)】

・コンサルティング営業の経験
・マネジメントスキル
・HR業界の知識
・HR-techの知識

【求める人物像】
・成長企業やベンチャー企業に関心を持っている方
・変化の多い環境に身を置いて、自身を成長させたい方
・「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という経営理念に共感できる方
・何事も前向きに捉えられる方
・ベンチャーでバリバリ働きたいという想いがある方
・仲間と一緒に達成感を味わいたい方
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
更新日 2020/11/18
求人番号 1425532

採用企業情報

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