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地方創生をITで実現するプロダクトマネージャー | 2019年から3事業(ふるさと納税SaaS/産直D2C/防災ソリューション)立上げて来ました。更なる事業創出・グロースをご一緒下さい

年収:800万 ~ 1000万

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レッドホースコーポレーション株式会社

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 専門商社
部署・役職名 地方創生をITで実現するプロダクトマネージャー | 2019年から3事業(ふるさと納税SaaS/産直D2C/防災ソリューション)立上げて来ました。更なる事業創出・グロースをご一緒下さい
職種
業種
勤務地
仕事内容 地方創生に向けた新規事業のゼロイチから既存事業のグロースまで、プロダクトマネージャーとして推進頂きます。

■事業紹介

・地域産業支援・地域活性化事業 | 返礼品一元管理システム(SaaS)

当社は2014年6月より地方自治体・事業者向けふるさと納税業務BPOサービスを提供してきました(現在、250自治体・7,000事業者と契約。業界トップクラスシェア)。ただし、地方はまだまだITが浸透していません。そのため、2019年1月よりそれらのDX推進するSaaS型ビジネスを開始しました。

・産直D2C事業
・防災ソリューションコンサルティング事業

地方創生に向けてITがやれることは非常に多いです。上記BPO/SaaSで培った自治体ネットワークをもとに、2019年5月に防災ソリューションコンサルティング事業を、2019年12月に産直D2C事業を始めました。


■産直D2C事業、立ち上げストーリー

ふるさと納税は地方に新たな事業機会を提供しました。しかし、それだけでは「自立した地方創生」は実現しません。地方事業者がより直接的に事業展開していくための場・方法が必要です。

そのような話を特定自治体・事業者と話をしていたところ、2019年春に「それならふるさと納税返礼品としてだけでなく、直接インターネット上で商品・サービスを売り出せないか」という企画があがり、当社がそのためのプラットフォーム開発・提供を始めたのがきっかけです。

急ピッチで企画・開発を進め12月にリリース。しかし、リリース当初の取引数は10件にも満たないものでした。しかし、当社自治体・事業者とのネットワーク・信頼感、そして何より消費者・事業者・自治体からの強いニーズをベースに一気にグロース。現在は数百倍規模までグロースしています。

産直D2Cはまだまだこれからの市場ですが、驚くほど急成長中しています。当社はその中でもいいポジションを築けています。まだまだ未成熟な市場・事業ですが、一気に成長させ「自立した地方創生」実現に向かっていきたいと思っています。


■リーンな事業開発を重視

仮説検証をベースにした、リーンな事業開発プロセスを重視しています。ユーザーニーズからMVPを作り、その後も一つ一つ高速で検証しながら事業作りすることを大事にしています。

そのため、実際には上記以外にも事業化トライアルは行われ、実際にいくつか潰しています。また、産直D2C事業自体も、実は一度ピボットして現在の姿になっています。

ご一緒頂ける方には、そのような高い自由度のもと、新規事業立ち上げ・グロースを推進頂きます。そのため、起業家・事業家としての能力を強く高めらえる環境だと考えています。


■組織紹介

地方創生事業は、新規事業から既存事業まで、現在30名弱、平均年齢33歳のメンバーで推進しております。
※PO:1名、マーケティング:6名、デザイナー:8名、他

これまでは新規事業開発部門の立ち上げ期であったため、当社執行役員を中心に推進して参りました。しかし、複数事業が立ち上がる中、事業責任を一人で負う状態から抜ける必要があり、新規事業や既存事業の責任者を担える方を募集するに至っています。
※ 上記執行役員の肩書:執行役員CTO 兼 情報戦略研究所所長 兼 産直D2C総責任者 兼 地方活性化事業推進部部長 兼 エデュテイメント事業責任者
労働条件 雇用形態:正社員
契約期間:期間の定め無
試用期間:あり(3ヶ月)
就業時間:9:00~17:30(休憩45分)
休日:年間休日126日、土日、祝日、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日~)
残業:あり
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生:退職金、賞与(年1回、1ヶ月分)※実績
その他制度:時差出勤制度、週休3日制度、在宅勤務制度の導入、確定拠出年金、産休育休制度、自己啓発支援、社割制度
応募資格

【必須(MUST)】

・手を動かしながらビジネス仮説検証を行い、自分自身で0→1・1→10フェーズを牽引できる方
・ITビジネス経験
・以下いずれかのご経験
 1.担当プロダクトのグロース経験
 2.担当プロダクトの企画・推進経験

【歓迎(WANT)】

・新規事業責任者経験
・プロダクトマネージャー(PDM)経験
・プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)経験
・スタートアップ経験
・事業立ち上げ・成長期における経験
・PMF経験(リーンキャンバス作成・MVP構築・PSF・PMF)
・アジャイル開発もしくはスクラム開発

アピールポイント 地域活性化事業 新規事業
更新日 2020/09/03
求人番号 1425139

採用企業情報

  • レッドホースコーポレーション株式会社
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 専門商社
  • 会社概要

    【設立年月】1964年3月
    【代表者】宮本 隆温
    【資本金】1億円
    【売上高】211億8,600万円(令和1年12月期)
    【従業員数】608名(2019年12月31日現在)
    【本社所在地】東京都江東区豊洲3-2-24
    【その他事業所】
    営業所/全国26拠点 店舗数/12店舗
    空港販売センター:成田空港・中部空港・関西空港・福岡空港
    おみやげ受付カウンター:成田空港・中部空港・関西空港
    物流センター:大阪府八尾市
    受注センター:大阪市西区

    【事業内容】
    各種旅行用品の開発・販売、世界各国の雑貨、民芸品および食品の輸入・販売、国内特産品の開発・販売、国内特産品の開発・販売、自治体の地域活性化を目的としたコンサルティング、インバウンド旅客向け事業、娯楽と教育を融合するエデュテインメント事業、ウェルネス商品の販売

    【当社について】
    当社は、台湾にグループ本社を置くアジアングローバルを目指す事業会社です。

    1964年に海外旅行をサポートする会社として操業し、日本人の良き風習である「おみやげ宅配事業」を50年間以上運営してきました。その商品開発、受注、流通のノウハウを活用し「ふるさと納税支援事業」に一昨年から着手し全国各地の自治体とのコンタクトと実績を獲得して来ました。更に本年は、伸長している訪日外国人を対象としたビジネスモデル、その他新規事業の開発を積極的に行っております。

    全国26箇所の営業拠点網、国際空港5空港での自社店舗運営、大阪EXPOシティーに立つ日本一大きな観覧車を活用した店舗、Eコマース、通販や卸のビジネススキーム、コールセンター、物流センターなど様々なアセット(資産)の組み合わせによる新たなビジネスモデルの研究と展開を今後も行い、新たな価値とサービスを展開し続けます。そして、新規事業開発に興味のある人材の採用を積極的に行いたいと考えております。
    そして、今年1月に台湾市場(Taipei Exchange)へ上場し、更なるグローバル化を加速していきます。

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