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新築住宅営業職(帯広・釧路、奥州)

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 新築住宅営業職(帯広・釧路、奥州)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■当社のハウジングアドバイザー(営業)は、顧客誘致活動から始まり、
実際に展示場やモデルハウスに訪れたお客様のご要望をお聞きし、住宅ライフプランの作成、資金計画の提示、ご契約までを行う、
住宅に関するアドバイスやコンサルティングを行う業務です。(新規飛び込み営業はありません。)

■お客様のご要望は様々です。
土地選びはもちろん、「家の維持コストを抑えたい」「趣味に没頭できる部屋を創りたい」「将来的に子ども部屋を分けられる設計に
したい」「夫婦それぞれの趣味をうまく融合させたい」「ナチュラルだけどカラフルな家にしたい」その全てに正面から向き合いながら
業務を進めていただきます。
基本的にはフルオーダータイプ、セミオーダータイプ、企画住宅タイプ、分譲住宅タイプの4つを主軸に提案していただきます。

■当社は、専門的に業務を全うできるよう分業制となっており、設計やインテリアコーディネーター、施工管理等の各分野の専門職が
プロの立場から、お客様と直接接見してイメージを共有しながら、最後まで責任を持って取り組むスタイルを確立しています。
営業、設計、インテリアコーディネーター、施工管理が1つのチームを組み、チームで業務を分担することによって、
営業職は営業に専念しながらチームで達成感を実感することができる体制となっています。

【当社について】
北海道でこだわりの注文住宅を提供しています。お客様一人一人のライフスタイルに合わせたプランを提案し、2020年までに北海道No.1を目標にしてきました。そして、その達成も目前のところまできています。今後の10年は、北海道から全国へスケールするビジネス展開を計画しております。また、当社の提供する住宅は、「長期優良住宅」にも対応しており、日本の住宅の平均寿命はおよそ30年(アメリカ55年、イギリス77年)と言われている中、当社では100年以上にわたって快適に住み続けるのできる家を提供しています。

【配属先について】
新築注文住宅事業部、創エネ・省エネ設備に特化した企画住宅事業部がございます。
選考の中で、ご希望を伺い、適性も踏まえつつ、相互理解、相互共有を深めながら、選考終了までに決定していく予定です。

【勤務地】北海道(帯広、釧路)
     岩手県(奥州)
※転勤の可能性はありますが、ご本人のご意向を確認し、尊重していく社風です。(ご不明点は選考時にご確認ください)

【福利厚生について】安心して集中できる環境づくりを目指しています。
■教育研修:幹部/一般/新卒研修、従業員貸付金制度(貸付条件有)、公的資格取得支援 (合格時の受験料補助等)
■表彰関連:永年勤続表彰制度(表彰金支給および勤続旅行)、表彰制度優秀社員賞、優秀職場賞(年1回)
■住宅関連:持家援助制度 (当社建築住居に限る)、リフォーム補助金制度
■ライフスタイル:在宅勤務制度、保険加入団体割引制度生命保険、損害保険、服装自由 (ビジネスカジュアル/職務に応じて)
■女性・育児支援:産前・産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、出産お祝金制度、育児サービス利用助成制度
■休暇:有給休暇、バースデー休暇、慶弔・災害休暇、介護休暇制度、
■その他:年俸制(給与改定年2回)通勤手当(会社規定による)、役職手当、超過勤務手当、
     資格手当(建築士、建築施工管理技士等)、車通勤OK、各社社会保険完備、モバイル端末支給、社用車貸与、職種別資格手当
     慶弔・災害見舞金、定期健康診断、介護短時間勤務制度、社員旅行助成金、社員紹介報奨金制度、ドリンクサーバー利用

【仕事環境について】
・当社で家を建てた人・当社で働く人全ての人が誇りに思える会社であり続けたいと考えています。
・実力主義の会社なので、中途入社のハンデは一切ありません。実力のある人はどんどん幹部に登用していきます。


労働条件 雇用形態:正社員
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地:北海道(帯広、釧路)、岩手(奥州)
転勤:可能性あり(転勤範囲:北海道・東北)※転勤は本人の希望を考慮します
屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)
就業時間:09時00分〜18時00分(休憩60分)
残業:月平均25時間程度
休日:水木、その他(週休2日制) 、年末年始、バースデー休暇 ※年間休日108日
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
企業年金:厚生年金基金
通勤手当:実費支給(上限あり)
昇給:有(7月/1月)
その他:育児休業取得実績あり、表彰報奨金
応募資格

【必須(MUST)】

1、普通自動車運転免許
2、不動産業界にて住宅営業の経験をお持ちの方




【歓迎(WANT)】

・宅地建物取引士(資格手当あり)

平均年齢は32歳と20代のスタッフが多く在籍しています。
若いスタッフが多く在籍し、社員同士の距離が近く、明るい雰囲気で働くことができます。


アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし
更新日 2020/11/18
求人番号 1425101

採用企業情報

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