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部署・役職名 | コンサルタントセールス(未経験可) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
M&Aコンサルタントとして、M&Aのオリジネ―ションからイクジットまで一貫通貫で担当していただきます ・企業のニーズを把握 ・秘密保持・仲介アドバイザリー契約の締結 ・買手企業の選定と条件交渉 ・基本合意の締結 ・クロージングの立会い |
労働条件 |
≪給与≫ ・平均年収2,478万円 ・固定給+インセンティブ+業績連動賞与(年2回) ※固定給については、前職の給与・実績等を考慮した上で当社規定に基づき決定致します。 ※インセンティブについては上限の無い支給となります。 〇昇給・昇格(年2回・4月・10月) ・評価方法は営業評価のみでなく、全従業員による360度評価も実施 ・年2回の昇給・昇格により、実績に対して素早い評価を実施致します 〇業績連動賞与(年2回、4月・10月) ≪休日・福利厚生≫ 〇完全週休二日制(土・日)、祝日 〇交通費支給(規定あり) 〇社会保険完備 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 〇金融業界での営業経験2年以上であり営業成績が顕著な方〇その他の業界では、大手企業で営業成績が顕著な方 |
更新日 | 2020/07/15 |
求人番号 | 1419843 |
採用企業情報
![](/img/recruiter/hhcompany_50.png)
- M&A仲介事業会社(東証1部上場)
- 会社規模101-500人
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会社概要
大手独立系M&A仲介・アドバイザリー会社の1社であり、2014年12月に東証一部上場。中堅・中小企業向けを対象とした独立系M&Aブティックファームの中では上場しているのはM&Aキャピタル社と他社数社のみですです。
圧倒的な高額報酬!平均年収2,478万円、平均年収「全国トップ500社」最新ランキング(東洋経済新報社提供)でNO.1を獲得しています。
また、離職率は1.8%であり厚生労働省平均離職率15.0%と較べ非常に低く、職場の士気も高く、働きやすい環境の企業です。
≪会社の3つの特長≫
1)他社差別化よる優位性
・独自の資産評価方式が顧客のニーズを捉え他社を差別化。
・東証1部上場企業としてのブランド確立による他社差別化。
2)役割に応じた成果報酬の分配方式
・競合他社に較べ高待遇のアドバイザリー報酬を具現化
※平均年収2,478万円(ボリューム平均)。
※案件単位の利益額は他社と同様ですが、アドバイザリーの取り分が多い。
3)離職率は1.8%と低いです
・働く環境と報酬のバランスが良い会社です。
※M&A仲介業界の市場規模についてですが、
日本の中小企業数が、380万9,000社に対して、帝国データバンクによると、約3割の企業は「後継者不足」を理由に廃業を危惧しているという。現在の、社長平均年齢も約59歳と言われていて将来的な後継者不足での廃業はもっと増えていくと考えられます。そうした中で、国内でのM&Aの数も2009年頃のリーマンショックや2011年の関東大震災で落ち込みはしたが、順調に増えてきている。今回の2020年のコロナショックで一時また凹むかもしれないが、基本的にはM&Aの市場規模は伸びていくと考えられます。
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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