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【人材コンサルタント】関西メーカー専門の転職エージェント_企業の採用支援と個人の転職支援の《両方》に携われます <大阪勤務 転勤なし>

年収:800万 ~ 1300万

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株式会社タイズ

  • 大阪府

    • 会社規模31-100人
  • 人材紹介・人材派遣
  • アウトソーシング・コールセンター
部署・役職名 【人材コンサルタント】関西メーカー専門の転職エージェント_企業の採用支援と個人の転職支援の《両方》に携われます <大阪勤務 転勤なし>
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は創業以来、関西×優良メーカー(特に【機電系】)に特化した転職エージェントです。豊富な転職支援ノウハウがある社長やベテランから直接学べる環境で日々腕を磨くことが可能です。この道27年である社長主催の「道場」も開催しており、マンツーマンで社員を指導しております。
「関西メーカー」という領域では高い実績を誇り、実は、関西大手メーカーの人事採用部門では圧倒的に知名度があります。
例えば、日本を代表する大手メーカーである川崎重工業社では、3年連続で年間採用シェアトップクラスは当社になります。(エージェント経由)その他にもダイキン工業社、三菱電機社など、決定シェア3位以内の企業が多数あります。
従業員数50名規模の当社が、このように高い実績を残せているのは、戦う領域を絞り込み、そこで専門性・品質を徹底的に高めているためです。
また【アナログ】面も含めたきめ細やかなマッチングが、お客様から支持を得ているからと自負しています。
企業理念に、<企業><個人><社会>の3つの“絆”と掲げています。提供するサービスの「質」にこだわり、“まっとうな”人材紹介を実現しようとし続けている、ゴールのない【人材紹介道】を生涯究めていける環境です。

【当社の特徴】
<社長の信念>
企業・求職者のニーズと乖離した人材業界の“オペレーショナル化”に疑問を持った社長は、“本当のマッチング”を追求するために、起業しました。
「“まっとうな”人材紹介の実現」「売上>顧客満足にならず、本当の顧客満足の追求」「純粋に顧客に向き合える自身が働きたい会社づくり」を目指しています。
<人材紹介道>
人材紹介という仕事には「ここまでやったから究められた」というゴールはなく、武道・茶道・華道等のように日々鍛錬を続けて腕を磨き上げていくものだ、という考えを大切にしています。
社長自身は人材紹介の“師範”のような気持ちで日々お客様や社員と向き合っています。師範ですら、現状に満足せず常に高みを目指し、メンバーと共にその道を極め、業界最高品質のサービスを提供できる真のプロフェッショナルを目指しています。
<アナログマッチング>
今や一般的になっている「年齢・職種・勤務地・給与」といったデジタルな条件だけで求人と求職者をマッチングするのではなく、企業であれば「社風・風土、やりがい、将来性」、求職者であれば「価値観、働き方、キャリアプラン」といった【アナログ】な情報をしっかりとヒアリングし、最適なマッチングを実現することに、強いこだわりを持っています。これは代表が当社を創業するきっかけとなった、《人材紹介サービスにかける強い思い》であり、このマッチングについては企業様からも個人様からも高い評価を頂いております。当社は本気で業界最高品質のサービスを目指しています。

転職ありきではない相談からスタートし、求職者としっかり面談をしたうえで提案し、サポートしていきます。
「形式的なアドバイスだけではなく、私の希望や話の中から、よりマッチするであろう企業を紹介していただけました。」
「本当に良いコンサルタント・会社に出会え、大満足な転職活動になりました。」
「他社のエージェントでは、書類選考もままならない状態で、諦めかけていました。しかし、エージェントを○○様にしてから、順調に進み、希望の職に就くことができました。ありがとうございました。」
など、このような感謝の言葉をいただいたときの感動は言葉にできません。

そんな当社ですが、近年順調に業績・社員数も拡大してきています。
関西メーカー領域No.1エージェントを目指して更なる成長をするために、事業の中核を担っていただける人材を募集することなりました。

【業務内容】
求人企業の採用活動と求職者の転職活動の双方をサポートしていただきます。両面型コンサルタントとして企業と求職者双方の状況や考え方・市場感を理解し、どちらにも迅速な情報提供と提案を行います。多くのスキルを身に付けて成長することができます。
※ご経験に応じてマネージャー/リーダー的な役割も期待しております。当社は一般的な人材紹介会社よりも、【アナログ】情報を重視しております。

【社風】
挑戦することを奨励し、日々変化し成長することを大切にしています。社歴・年齢・性別・立場に関係なく新しい仕事にチャレンジできます。
たとえ失敗したとしても、新しいことに果敢に挑戦した人、昨日より生産性の高い仕事をするために普段から学び、考える人が評価されます。
社長との距離は非常に近く、相談事は直接すぐに口頭で行うことができます。非常にフラットな社風であるため風通しは抜群です。
この道27年の大ベテランである社長から直々にアドバイスをもらえます。
労働条件 【勤務場所】
・大阪本社(大阪市北区)※転勤なし
…JR「大阪」駅より徒歩10分
…JR東西線「北新地駅」より徒歩4分
…大阪メトロ四つ橋線「西梅田」より徒歩7分
【勤務時間】
9:00~18:00
※フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~16:00)

【休日・休暇】
年間休日125日、完全週休2日制(土日)、祝日、夏季(今期9連休)、年末年始休暇(今期9連休)、年次有給休暇

【昇給・賞与】
昇給年2回、賞与年2回(6月、12月)※インセンティブ有

【福利厚生】
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・社員弔慰金制度
・社員旅行制度 ※予算は最高で1人25万円/年1回
・カフェテリアプラン制度(半期に5万円まで、本やセミナーなどの学習費用を支援)
・産休・育休 育休からの復帰実績あり
・社内通貨
・短時間勤務制(利用実績あり)
*社員の事情・環境を考慮して柔軟な働き方も認めています。
応募資格

【必須(MUST)】

・人材紹介業での法人営業またはCA経験をお持ちの方
※メーカー領域の経験は不問

【求める人物像】
・達成意欲が高く、高位安定な実績を残されている方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・何事にもアンテナを張り、好奇心旺盛な方
・スタンスとして量よりも品質重視の業務を良しとし、顧客本位のサービスを大切される方
アピールポイント ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2020/07/16
求人番号 1417384

採用企業情報

  • 株式会社タイズ
  • 大阪府

    • 会社規模31-100人
  • 人材紹介・人材派遣
  • アウトソーシング・コールセンター
  • 会社概要

    【代表者】広岡 栄志
    【従業員数】50名
    【本社所在地】大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19

    【事業内容】有料職業紹介業、採用アウトソーシング事業、その他採用に関わる事業全般

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