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【商習慣の変革を一新するサービス開発】ビジネス企画・業務設計

年収:800万 ~ 2000万

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部署・役職名 【商習慣の変革を一新するサービス開発】ビジネス企画・業務設計
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆ビジネス企画・業務設計者として、日本発(初)のBtoBビジネスの商習慣を変革するビジネス企画・業務設計を担っていただきます。

【同部署のミッション】
⇒日本発 toB業界のリーディングカンパニーとしてtoBビジネスの商習慣を変革するサービス開発をすることが同部署のミッションです。
 toC業界に比べ、toB業界は営業活動、採用活動、組織のマネジメント活動等、まだまだ人海戦術、アナログな領域が多く、
 革新的なサービスが育っていないのが実情のため同部署をもって商習慣の変革を現在模索中です。

【具体的な業務内容】
⇒まずは、企業の根幹をなす◆営業業務(商取引)◆採用業務◆人事業務に着眼し、
 「全活動を自動化・無人化」するプラットフォーム開発に取り組みます。
 その為、各業務領域における「業務整理・再設計」「ビジネス企画」「システム化に向けたプロジェクト計画策定」を、
 本ポジションを担う方に期待しております。

【現在の新規事業の展開状況】
◆プラットフォーム事業・RPA・AI…世界トップ企業へ成長する為、「コンサルティング事業×新規事業」の両軸で事業展開していきます。最先端技術を駆使した「プラットフォーム事業」「ロボティクス(RPA)」「採用ロボ(AI)」等の事業を展開してまいります。
応募資格

【必須(MUST)】

◆業務要件定義経験
◆高いコミュニケーション能力(特に論理力)
◆システム開発プロジェクトに携わった経験

【年収例】
入社時年収350万:1年後年収800万
        ⇒2年後年収1800万(24歳)
入社時年収400万:1年後年収600万
        ⇒1年半後年収900万(26歳)
入社時年収500万:4か月後年収800万(27歳)

【休日休暇】
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年次有給休暇:10日~20日
年間休日:120日
メモ:完全週休2日制/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/年間休日120日以上/GW休暇/夏期休暇/お盆休暇/
育児短時間措置/妊婦特別休暇/産前産後休暇 ☆36協定に基づいて業務を遂行しております☆
更新日 2020/07/03
求人番号 1416466

採用企業情報

  • 【成長率抜群のメガベンチャー】総合コンサルティング会社
  • 会社規模101-500人
  • 会社概要

    【企業概要】
     2014年設立のITコンサルティング×新規事業(自社プロダクト)の2軸で急成長を続けるメガベンチャーの一つです。
     戦略企画系や業務改善、AI、IoT系~デザインコンサルティングまで行う総合コンサルファームです。
     自社プロダクトを近年リリースしコンサルティングと自社プロダクトの両面からBtoBの商習慣を変えることを目標としております。

    【価値観】
     ◆カスタマーファースト ◆データドリブン ◆スピード感
     1:自社製品や協力会社の製品を売り込む事は無く、自社や協業会社のしがらみ無く、全てはお客様ありきで運営しております。

     2:世界的な企業でも導入されているデータドリブン手法を社内に導入しています。
      新規事業の立案、経営判断など、すべてデータに基づいて意思決定しています。
      結果的に「育成・研修プログラム」「営業/採用手法」等を確立し、脅威的な成長を実現しています。(年平均%300超の成長率)

     3:弊社はコンサルタントと営業部隊がタッグを組むことで、お客様からのフィードバックをリアルタイムで回収します。
      早く行動し、改善し、成長していくことが大事です。

    【社風】
     外資系コンサルティングファーム特有の「UP or OUT」ではなく「All up」を目指しています。
     事実昇進・昇格ができる環境を整えており実績としても年間の平均昇給率は10~13%と他社と比較しても高い水準です。
     また「残業=悪」を理念とし、同じ業務でも残業時間が少ない社員が優秀とされる風土があります。(平均残業時間22.2時間/月)
     社員の体をつぶすような働き方は「悪」と考え、長期的に働きまた社員の方が描くキャリアパスに応じたPJを任せております。

この求人の取り扱い担当者

  • 3.21
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 茨城大学理学部
  • コンサルティング IT・インターネット
    • 【お電話面談実施中】今年は新型コロナウイルスの影響から転職者市場も変化していくことが予想されます。もし今後のキャリアについて、現状の転職市場や、今後の見通しについて、気になることがございましたら是非、ご相談ください。早めに活動準備をしていくことが今後の転職活動の鍵となります。
    • (2020/04/03)

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