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【財務マネージャー】≪東証一部上場≫年間5,000億円超のフリー・キャッシュフローを創出する国内トップクラスの通信会社|先鋭的な資金調達をリードする財務マネージャー

年収:1000万 ~ 1200万

採用企業案件

部署・役職名 【財務マネージャー】≪東証一部上場≫年間5,000億円超のフリー・キャッシュフローを創出する国内トップクラスの通信会社|先鋭的な資金調達をリードする財務マネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
弊社は「情報革命で人々を幸せに」を経営理念に掲げるグループ会社の中心的役割を担う企業として、情報革命の新たなステージに向けた挑戦を続けています。
国内外のグループ各社との事業シナジーを追求しながら、通信キャリア(事業者)として培った通信ネットワークを基盤にAI・IoT・ロボットなどの最先端技術を融合させ、機動的に事業を展開。従来の通信事業のビジネスモデルを超え、幅広い産業分野において革新的なサービスを提供し、さらなる成長を目指します。

【募集背景】
2018年12月に上場し、上場を機に親会社から独立した財務機能・組織を立ち上げました。本ポジションでは、財務マネージャーを募集いたします。マネージャーとして「キャッシュ」を通じて経営に関与し、資金調達とその管理により企業活動の屋台骨を支える重要なポジションです。

【業務内容】
・財務戦略立案
・資金管理
・資金調達

<具体的な業務内容>
マネージャーの立場から、下記業務をリードしていただきます。
・財務戦略立案:財務基盤強化、リスク管理(ALM)など
・資金管理:資金計画作成、グループ会社資金管理、口座管理、支払業務など
・資金調達:銀行借入、社債、債権流動化、設備のセール&リースバック、その他資金調達

【仕事の魅力】
・年間5,000億円超のフリー・キャッシュフローの創出など、質・量とも、非常にダイナミックでチャレンジングな財務です。様々な資金調達に従事することにより、先鋭的な調達手法や金融知識を身に付けることができます。
・全事業増収増益と成長著しい企業で手腕を発揮いただけます。

【ITやAIを活用し、全社員がスマートに楽しく働ける「働き方改革」を推進】
■スーパーフレックスタイム制
コアタイムを撤廃し、業務状況などに応じて始業時刻・終業時刻を日単位で変更できます。
■在宅勤務制度
育児・介護・障がいなどで勤務時間の制約がある従業員は週3回まで在宅勤務が可能。
また、その他の社員についても、ショップ勤務の社員など一部の社員を除いて、原則月5回まで在宅勤務です。
■プレミアムフライデー
経済産業省およびプレミアムフライデー推進協議会が推進する消費喚起施策である「プレミアムフライデー」の趣旨に賛同し、毎月末最終金曜日の午後3時を退社奨励時間としています。
■定時退社Day
退社後のプライベートな時間を充実させ、健康的な日常生活を過ごしてもらうために、週に1度、毎週水曜日に「定時退社Day」を設けています。

【面談・面接への対応について】
新型コロナウイルスの感染者が拡大する状況を踏まえて、面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
当社では応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。
労働条件 【労働条件】
・詳細は面談の際にお伝えします。
・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
※屋内禁煙(朝・夕のみ利用可能な屋内喫煙可能スペースあり)
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社での財務業務の経験
・算数能力:TPOに合わせ正確に数字を処理できる力
・分析的思考力:自らの思考をExcelで表現できる力
・リーダーとして働いた経験

【歓迎(WANT)】

・金融機関での業務経験
・英語力

【求める人物像】
・会社の財政を自分事として考え、これからの会社の成長を財務で支えたいという清廉で高い志を持つ人材
・数字に対するこだわりを持ち、過去にとらわれず問題解決に向けて自ら考え行動できる人材
・周囲とコミュニケーションを取り、楽しく協調できる人材
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2020/06/30
求人番号 1416294

採用企業情報

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