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※東証一部上場※社内システム企画マネージャー

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ※東証一部上場※社内システム企画マネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 成長マーケットとしてグローバルでも注目されているヘルスケア領域(医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域)にて、
2003年の創業から、50以上もの事業を立ち上げています。

◆ポジション概要
企業の社内インフラとして必要とされるネットワークやクライアント/サーバ、DBや各種ミドルウェア、アプリケーション、セキュリティ対策など、技術を組み合わせて、ITの企画・設計・構築を実施していただきます。

ITの企画・構築・運用することが目的ではなく、
従業員にそれらを正しく利活用してもらうことで、現場部門の生産性向上や、業務の高度化、セキュリティの向上を目指して様々な取り組みを実施していく組織になります。

実際の構築業務や、定常の運用業務などは、社内外の業務委託を中心としたプロフェッショナルチームが担うので、彼らと従業員を繋ぐコミュニケーションを実施しながら、
経験のある得意な領域を中心に、幅広くITスキルを学びながら、管理部門として必要な思考力・行動力・マネジメント能力を身につけ、発揮していくことのできる業務です。

◆業務内容
・グループ全体の社内ITの戦略の検討
・グループITガバナンスの構築と実行
・Web開発や特化型業務システム開発ではなく、企業IT基盤の企画・構築・管理
・システムの企画・構築・運用・改善
 (構築や実装業務は社内外のプロフェッショナルチームが、単純オペレーション業務はヘルプデスクチームが担当します)
・協力会社連携
 (案件の実施にかかる工数・難易度によって外部リソースも活用します)
・社内ニーズの収集、ソリューション検討、導入検討
 (全体最適・SU最適・部門/事業最適)
・障害対応、再発防止対応
→入社してすぐにお願いしたい仕事としては、Mgrからの引き継ぎを受けつつ、
 グループの各種IT基盤(クライアント、ネットワーク、認証基盤、各種クラウドサービスなど)に慣れて頂きながら、
 昨年度買収した子会社(数十人規模)のIT環境PMIで価値を発揮して頂くことを想定しています。
労働条件 7:30~9:00までの間に出社
出社時間から実働8時間・休憩1時間の簡易フレックス勤務
(完全退社時間19:30)

・完全週休2日制
・祝日
・GW(土日含め9連休以上)
・夏期休暇(7~9月で5日間取得)
・年末年始休暇(土日含め9連休以上)
・アニバーサリー休暇
・介護看護休暇
・妊婦特別休暇
応募資格

【必須(MUST)】

【必須スキル】
・社内ネットワーク、サーバ、仮想化、企業管理のためのシステムにおけるのIT用語・理論の理解・構築経験
・インフラ系プロジェクトの実行リーダー経験
・IT技術者ではない人とも、必要なITについて議論し、要求を見える化し、構築してきたご経験
・IT技術者として必要な論理的思考、抽象化/構造化力、ドキュメンテーション、コミュニケーション能力

【必須マインド】
・ITの企画・構築や技術力だけでなく、効果を最大化する運用や教育の企画・実行等も含めて、トータルで価値を出すために必要なことを、価値提供先の職種や扱う技術の選り好みせずに実施できること。 
・「支援」と「統制」のバランスを取ることができること / 高いストレス耐性を有していること

【歓迎(WANT)】

下記のような技術、業務、プロジェクトでの、メンバー・リーダー経験
・IT戦略立案、セキュリティ対策、予算管理、IT管理効率化
・ISMS、Pマーク、ITGCなどの企業IT管理上必要な認証、運用経験
・社内ネットワーク再構築、事業所移転、次世代○○入替え、○○改善
・ERP導入、VDI導入、EAI構築、サーバ仮想化、クラウドサービス導入
・海外グループ会社も含めたIT戦略の立案、IT・ネットワーク環境の構築経験
・ビジネスレベルの英語力
・社会人経験2-20年程度(目安)

入社後3ヶ月程度の短期間で社内の情報システム部門の特定役割/領域を任せられる方を募集しています。
ある程度の規模感(従業員数百人規模)を有した企業での社内情シスのご経験、
加えてベンチャー等で経社内ITのあり方について営陣らとともに戦略立案やIT企画等をご担当されてきた方を求めています。
更新日 2020/06/26
求人番号 1413984

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.14
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 武蔵大学 社会学部
  • コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
    • ベンチャー企業を主に幅広い職種のご相談をお受けしています。
    • (2019/09/04)

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