1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 求人検索
  3.  > 【勤怠開発エンジニア チームリーダー候補】勤怠管理システム開発|市場トップクラスのシェア|チームワーク抜群!

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

新規会員登録(無料)

【勤怠開発エンジニア チームリーダー候補】勤怠管理システム開発|市場トップクラスのシェア|チームワーク抜群!

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【勤怠開発エンジニア チームリーダー候補】勤怠管理システム開発|市場トップクラスのシェア|チームワーク抜群!
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆市場トップシェアの自社製品の開発!※2019年 富士キメラ総研調べ:勤怠管理Saas市場 利用ID数
◆社会貢献度の高い勤怠管理システムの開発チームリーダー募集

サービスリリースから16年、トップクラスシェアを走り続けるクラウド勤怠管理システムの開発ベンダーです。
クラウド分野では老舗と言える当サービスは、「ブラック企業」や「働き方改革」というワードが世間に浸透する前から着実にマーケットを獲得してきました。

あなたには、主力製品であるクラウド勤怠管理システムの開発・保守に携わっていただきます。
世の中には、まだまだ勤怠管理をExcelや紙のタイムカードで行っている企業が多く、そういった企業の人事労務担当者は、日々アナログ作業に追われています。

私達は、そんな企業のバックオフィス業務をシステムで解決したいという強い信念を持っています。

当社のビジョンは、「人時生産性(にんじせいさんせい)をお客様とともに考える」です。
法改正や情勢の変化に応じて、顧客からのニーズも変わります。10年前と現在では、企業のコンプライアンス意識も全く違います。
当社の開発チームにて、時代に沿った機能を作りユーザーの課題を解決するという達成感を感じてみませんか?
当サービスが勤怠管理のデファクトスタンダードになるような世の中を、あなたと一緒に作りたいと思います。

【業務内容】
・仕様検討、設計、コーディング、テスト、運用まで全ての工程を担当
・自社のサポートセンターと連携し、データ提供、不具合修正等の保守
・自社の社労士と連携し、顧客の要望のレビューを受け次期開発案件を検討

【当社の魅力】
■スキルアップ
・セミナーや勉強会の参加、書籍購入について補助制度があります。
 日々アップデートされる技術トレンドに追随していただくためにも、研鑽を重ねるための支援は惜しみません。
・自社の社労士が勉強会を開催するので、労務知識が向上します。
 一見エンジニアには無関係に思えるスキルかもしれませんが、労働者としての武器が身につきます。

■働きやすさ
・サテライトオフィス勤務やリモート勤務を導入しています。直近では新型コロナウィルス対策として、リモート勤務中心の勤務形態となっています。一緒にコロナを乗り越えましょう!
・フレックスタイム制を導入しているので、就労時間の調整が柔軟に行えます。子育て中のメンバーも多数活躍しています。
・有休取得率100%。当社は当たり前と思っていたのですが、社労士が「こんな働きやすい企業は見たことがない」と驚いています。

■チームワークの良さ
・ありきたりな言い方ですが、みんな穏やかでいい人達です。
 開発現場にありがちなピリピリした空気や飛び交う怒号は全くありません。
 Slackや社内SNSで相互に助け合うカルチャーですので、すぐに馴染めると思います。
・心理的安全性が高い社風なので、闊達な意見交換や情報共有が盛んに行われています。
労働条件 契約期間:期間の定め無
試用期間:あり(3ヶ月)
就業時間:11:00~16:00をコアタイムとしたフレックスタイム制(休憩時間除いて1日8時間労働)
休日:土日、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇
残業:あり(平均月10時間 )
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生:家族手当、住宅手当、書籍購入補助、交通費支給(上限5万円)、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設利用可、親睦会補助金制度 等々
応募資格

【必須(MUST)】

・JavaまたはC#によるアプリケーション開発経験
・Webサービスの開発経験
・開発チームにおけるリーダー経験(PM、PO優遇)

【歓迎(WANT)】

・自社サービス運用開発経験
・英語での海外人材とのコミュニケーション(話せなくても安心して下さい。Google翻訳でも大体通じます。)
・AWSによる構築経験
・ドキュメンテーション経験
・ソフトウェアテストの設計経験

【求める人物像】
・実際にソフトウェアサービスを利用するユーザーのことを考えて行動できる方
・チームの状況を見ながら、適切に自分の役割を判断でき、行動できる方
・自分やチームメンバーの技術の向上をしたいと考え、行動できる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
更新日 2020/08/13
求人番号 1413717

採用企業情報

この求人に含まれるキーワード

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

メールアドレス ※ メールアドレスは公開されません
パスワード ※ 半角英数字記号10文字以上64文字以下で入力してください パスワードの安全度:
現在の年収
新規会員登録(無料)

新規会員登録(無料)ボタンをクリックすると個人情報の取り扱い、及び、利用規約に同意したものと見なされます

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ