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Manager, Prime Enhancement and Seller Success(Seller Services/L6)

年収:1000万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 Manager, Prime Enhancement and Seller Success(Seller Services/L6)
職種
業種
勤務地
仕事内容 新チーム立ち上げに伴い、新チームを統括するマネージャーを募集します。

このポジションは、日本におけるマーケットプレイス事業の更なる拡大のために、現在既にに出品・販売されている数万規模の出品者・企業に対し、出品商品のプライム化を推進していくことを担い、マーケティングならびにコンサルティング/営業活動を行う6人態勢のチーム「Prime Enhancement and Seller Success, Seller Services」を統括する立場です。

既に他国で類似する組織が存在しているため、US、EU、中国、インドの同僚たちから学びつつ、日本のマーケットプレイス事業にとって最適な組織を定め運営し、出品者に対してコンサルテーション/営業活動を行うチームをリードすることを期待しています。

この「Prime Enhancement and Seller Success」チームの主な活動内容は、以下のとおりです。
同社プラットフォーム上で出品アカウントを運用されている出品者・企業さまの中でも特に、FBAなどの進化し続ける出品サービスを既に活用されている出品者・企業を対象にし、メールやwebinerなどのマスマーケティングを通じてlead nurturingやengageを行います。その対象の中でも特に営業メンバーのサポートやコンサルテーションが必要な出品者・企業を特定してタイムリーに必要十分なサポートを提供することで、FBAやその他の機能・サービスの利用を更に強化していただくことを通じて、拡販いただけるようにしていきます。

ご自身を含め計6人のチームで上記活動を行い、高い成果をあげることが期待されています。

この組織を統括する立場として、あなたには以下のことが期待されています。
1) セラーサービス事業部全体の目標を踏まえた、自チームの目標設定を行う
2) ビジネス上の目標を必ず達成させるためのキーとなる、具体的なビジネス指標を特定する
3) チームの日々の活動・オペレーションを管理監督する
4) Vice Presidentレベルなどの上級管理者や、他の組織に対して、自ら説明を行い、影響を及ぼす
5) 優秀な人材を採用し、育成する

なお、セラーサービスは国際的な組織です。
他国チームとの密なコミュニケーションを行ったり、国内にもコミュニケーションをとるために英語で会話する必要のある同僚がいたり、上級管理者への定期的な報告業務がありますので、このポジションはビジネスレベルの英語力が必須です。
労働条件 給与体系:年俸制
給与(年収):1000‐1500万円
給与(備考):年収は以下3つの要素で構成されます。
・Base(基本給)
・RSU(Restricted Stock Unit, 譲渡制限付自社株取得権)
・Sign-On(1年目、2年目に12分割で毎月支給)

■保険:社会保険完備、団体生命保険(保険料全額会社負担の生命保険)
■諸手当:通勤手当支給(月5万円迄)、確定拠出年金(拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。)、弔慰金
■福利厚生:
・社内公募制度:同社内(含海外)のオープンポジションに応募可能。
・社員割引制度:同社の商品を社員割引価格で購入可能。
・会員制福利厚生制度:様々な福利厚生メニューの中から自分にあったメニューを割引価格で利用可能。ポイント付与有り。
・表彰制度:Door Desk Awardなど、各種社内表彰。
・イベント:ファミリーデー・花見・クリスマスパーティーなどのイベント。

ダイバーシティ・ワークライフバランスの取り組みについて
同社では、家族と過ごす時間や、趣味に没頭するなど充実したプライベートの時間を大事にすることは、常にInnovativeであり続けるためにとても重要なことと考えます。
セラーサービス事業本部では、出産、育児、介護など、様々なライフステージイベントなどに合わせ、社員が自由な勤務体系を選択できる環境が整備されており、多くの社員がこうした制度を活用しながら活躍しています。
(例:フレックスタイム制度、ワークフロムホーム制度、産休・育休、時短勤務制度、など)

休日休暇 ・年間休日/120日
・年次有給休暇/初年度 最大14日 ※入社月により異なる
・パーソナル休暇(有給)/年間 最大5日 ※入社月により異なる
・特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、忌引における休暇)
・生理休暇、産前産後・育児・介護休業など
応募資格

【必須(MUST)】

・EC/IT/リテール業界における法人営業またはマーケティングの経験(5年以上)
・交渉&調整スキル(社内外)
・目標に対して強いコミットメントを持ち、現状と目標のギャップを把握した上で取るべきアクションについて提案・実行・結果の振り返りができる能力
・ネイティブレベルの日本語
・ビジネスレベルの英語力(Documentation/Discussion)
・優れたコミュニケーション能力 (プレゼンテーションを含む)
・Excelでのデータ分析スキル

【歓迎(WANT)】

・営業組織の戦略策定~実行経験(3年以上)
・教育レベル:MBA
・業界経験:ECプラットフォームサービス、B to Cオンラインサービス、Eマーケティング、コンサルティング、 小売業
・海外での就業経験
・財務会計知識:財務分析を行い、その結果を戦略的にビジネスの意思決定に反映することができる。

更新日 2020/06/24
求人番号 1412029

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.92
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 日本大学 経済学部
  • メーカー 商社 サービス
    • Sales、営業系職種に特化した転職支援を行っております。転職市場・動向についてのご相談も承っております。お気軽にお問い合わせください。
    • (2020/04/15)

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