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物流設備メンテナンスエリアマネージャー(茨木FC)

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 物流設備メンテナンスエリアマネージャー(茨木FC)
職種
業種
勤務地
仕事内容 弊社の入荷・出荷のプロセスを行うフルフィルメントセンター(FC)には、世界トップクラスの物流設備が導入されています。FC内に張り巡らされたコンベアで商品を運搬し、棚入れ、梱包、仕分けといったあらゆるプロセスを自動化・効率化のために機械によって行っております。
JP-RME(Reliability and Maintenance Engineering)部門は、日々物流設備の保全と保守、改善を行い、お客様に満足いただけるように努めております。

今回JP-RMEで募集する職種はチームメンバーを率いて、FCに導入されている物流設備の保全と保守、および設備の安全性や生産性を向上させるための改善を策定し実行いただくMaintenance Area Manager(AM)となります。AMは幅広い技術知識とマネージメント能力の両方が必要な職種です。具体的には機械/電気/生産/制御工学の知識や生産工場での設備改善・品質改善の経験があり、組織/予算/プロジェクトの管理に携わったことのあるエンジニアを求めています。

AMの具体的な業務は以下となり、チームメンバーと協同して実行します。
1.FCに導入されている物流設備の保全/保守作業
2.物流設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動
3.改善のための設備メーカーとの折衝、作業や工事の監督
4.メンテナンステクニシャンへの教育やトレーニング
5.優秀な人材の採用、部下の育成・評価・シフト(勤怠)管理
6.部品購買業務と在庫管理業務、資産管理業務
これらの業務を確実に実行することによりFCにおける生産をサポートし、弊社の発展にチームとして貢献していただきます。

---配送センター内の設備について---
「世界最高峰の物流システム」の実現を目指しています。そのため、入荷から出荷までの多くのプロセスを自動化。配送センターにはベルトコンベアが張り巡らされ、商品の運搬・棚入れ、棚出しされた商品の搬送、梱包材(箱)の組み立て、ラッピング、ラベリング、仕分けなど、様々な工程が機械によって行われています。最先端の技術や設備を取り入れているため、一般的な物流倉庫ではなく大手メーカーの工場もしくはそれ以上の施設といえます。
労働条件 シフト制、月10日休み。4勤1休 or 4勤2休。
早番:6:00-15:00
夜勤:14:45-23:45
遅番:23:30-8:30
※基本車通勤必須。
※シフト時間は変更となる可能性があります。
応募資格

【必須(MUST)】

<Experience>
下記1~5のいずれかに該当すること。
1.1年以上のマネージャー経験のある方(部下の育成、勤怠管理、教育、人事など)
2.5年以上の装置メンテナンス経験または装置製造経験のある方
3.5年以上の機械部品(モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど)、 電気部品(インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど)、制御機器(PLC・サーボアンプ・タッチパネル・調節計など)の取扱経験のある方
4.3年以上のPCを使用した作業のご経験のある方(エクセル、ワード、Outlook)

<Education>
1.工業高等専門学校または短大卒業以上
2.労働安全衛生基礎知識 (法規の理解、製造工場・生産設備での安全知識) のある方。
3.以下のいずれかの工学基礎知識のある方。
機械工学、電気工学、生産工学(生産性、稼働率、故障率などの理解)、
制御工学(フィードバック制御、サーボ制御の理解)

【歓迎(WANT)】

<Experience>
1.5年以上のPLCを使った制御・通信のプログラミング経験
2.5年以上の物流設備メンテナンス経験または物流機器製造経験
3.5年以上の物流設備の改善、フィールドサポート経験
4.5年以上の装置開発経験または装置設計経験

<Education>
1.4年制大学の工学部または理学部卒業以上

<Skill>
1.機械加工、CAD、設計の知識・経験
2.会社の方針に沿った組織の目標設定し、計画及び実行ができる。
3.PDCA, QAなどの手法を使ったプロジェクトマネージメント能力がある。


Key Competencies:
1. リーダーシップ:チームエンゲージメントとメンバーのモチベーションを向上させることができる。
2. チャレンジ精神:常に新たな目標・方法を模索し、最高水準を追及することができる。
3. 確実に成果をあげる:努力して周囲の信頼を確立し、確実な成果をあげる。
4. 協調性:チーム内、チーム外ともにコミュニケーションを取り、良い関係(職場環境・人間関係)を築くことができる
5. 現場主義:自ら現場に行って行動し、業務を遂行する。
アピールポイント 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内
更新日 2020/06/18
求人番号 1406887

採用企業情報

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